出纳工作刍议

出纳工作是管理货币资金、票据进出的一项工作。具体地讲,出纳工作是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务、保管库存现金、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲,只要是票据、货币资金的收付、保管、核算,就属于出纳工作。狭义的出纳工作仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。由于其工作属性的特殊性,出纳工作归纳起来有三个特征：现金、票据收付的关日;会计信息的第一收集者;职工观察一个单位会计管理水平和财务水平的服务性窗口。因此。出纳是一个极其重要的工作岗位。     

北京市水资源与人口规模关系探析

受自然条件限制，一个地区的水资源总量在一个较短的历史时期内会保持相对稳定。相对而言，由于受到人口出生与死亡状况、地区经济、社会发展及人口迁移状况等因素的影响，一个地区的入口规模可能变动较大。建国以来，北京市社会经济发展很快，人口规模扩张也极为迅速；与此同时，由于气候变化等原因，水资源总量却有所减少。这两个方面的因素使得人均水资源拥有量急速下降，北京市人口规模与原本就不宽裕的水资源之间产生了日益尖锐的矛盾，由于超量开采地下水造成的生态环境恶化是这一矛盾的集中体现。     

论激励与激励不当

根据委托—代理理论 ,激励是委托人为了使代理人的行为符合自己的要求而采取的奖励性措施。激励的主要要素有四个 ,其中激励的实施者即委托人是主动者 ,可以对其他三种被动要素———激励的接受者代理人、激励手段和激励目标进行选择 ;选择的失误会造成激励不当 ,导致代理人行为发生偏差 ,而任何一种偏差都会给委托人带来或多或少的损失     

拉美和非洲地区工业化过程中农村人口迁移分析

拉美和非洲地区工业化过程中的人口与劳动力由农村向城市的迁移,是发展中国家人口与劳动力流动问题的典型代表。两个地区在人口与劳动力的迁移过程中,最突出的特点是都不同程度地出现了“过度城市化”的现象。对这两个地区的人口与劳动力迁移过程进行分析,可以为我国目前的农村剩余劳动力流动的顺利进行提供借鉴。     

强化非税收入管理的几点见解

行政事业性收费和政府基金等非税收入在财政收入中一直占据着重要地位。当前如何深化非税收入管理体制改革，加强非税收入管理，是推进整个财政体制改革、建立公共财政体制框架所面临的一个重要课题：本文针对在非税收入管理过程中所遇到的问题，提出规范非税收入管理的几点见解，供探讨。     

试析主导产业与基础产业的关系

在国民经济产业体系中，主导产业与基础产业是两个相互区别又相互关联的概念，在国民经济中都占有重要地位。本对二之间的关系进行了系统深入的分析，这对于准确理解概念的含义、充分发挥各产业的功能和作用都会有重要意义。     

浅议公共规则

在新制度理论中,制度是指通过各种不同渠道形成的、用来协调和规范人们行为和相互关系的准则,而制度又包括正式规则和非正式规则。非正式规则比如惯例、习俗等是人们在长期的共同生活中逐渐形成的,通过影响人们的意识来约束人们的行为;正式规则则是通过命令或契约的方式制定出来要求大家共同遵守的,它通过一些具体的惩罚性或奖励性规定来规范人们的行为和相互关系。从力度上看,正式规则的约束性一般比非正式规则要强,但非正式规则由于对人们思想意识的作用,在某些特定的情况下,也会给人们带来重大影响。本文所要分析的公共规则属于一种正式…     

运营商积极布局智算中心

<正>AI计算基础设施包含了计算、存储、网络硬件基础设施,以及多样化的机器学习框架、算法以及相关的工具软件等“硬、软”件两个方面,AI计算基础设施离不开算力的支撑,本文重点剖析智算中心作为主要的AI计算基础设施,通信运营商该如何布局。文章分析了我国当前智算中心布局经验,提出了通信运营商布局智算中心的意义及相关内容、举措,供通信运营商借鉴。     

关于我国就业地方保护现象的研究

在劳动力市场日益发育、成熟的大背景下,与户籍、劳动用工、人事管理等制度密切相关的就业地方保护仍然以各种各样的方式存在着。这些保护造成劳动力市场的分隔,对劳动力的自由流动形成一定阻碍,延缓劳动力市场的进一步成熟,影响了劳动力资源的最优配置,并进而在一定程度上影响产业结构的调整和整体经济的发展,对和谐社会建设构成挑战。我们有必要对这一问题进行探讨,理清就业地方保护存在的原因、打破的条件及思路,为劳动力市场的完善和成熟创造更加适宜的环境。     

纵论农村劳动力资源配置方式的历史变革

文章从资源优化配置的研究视角立论，认为：人民公社体制下农村劳动力资源配置是一种非常不经济的资源配置方式，不仅造成了农业劳动力的低效使用，而且极大地限制了城乡要素的合理流动，几乎断送了农村其它产业的发展；改革后家庭自由配置劳动力资源方式，对我国农业的增长乃至整个国民经济的腾飞都产生了巨大作用。但随着改革的深入，这种资源配置方式日显其不利影响，造成了土地和人力资源均得不到较好的开发和利用，形成了两种资源的双重浪费。为此，文章提出了建立一种强调总体性、综合性、有效性和配套性的农村劳动力资源社会化配置方式