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1.
产业集群是如何形成的   总被引:4,自引:0,他引:4  
产业集群现象的存在由来已久,而不同时期的产业集群又呈现出不同的特点。为什么人类的生产活动趋于集中的现象会从遥远的古代演绎到今天?把某个产业的众多企业吸引到特定区域以形成集群的要素是什么?文章给出了影响产业集群形成的八个要素:生产流程的可以分割性、最终产品和相关的支持性、服务的可运输性、资源优势、存在长的价值链、多维能力、网络创新的存在、市场的变动性和合作的意愿。  相似文献   
2.
初次与冯成略交谈,就被他的精神和气魄强烈震撼。特别是他那憨态可掬但却透着智慧的微笑,给我留下了深刻的印象。冯成略是一个善于逆向思维的人,因而常常能够做出一些别人所不敢为的“创举”。  相似文献   
3.
跨界是一种化学反应,也是一种主动为之的、结果不可预知的“失控”和创新。  相似文献   
4.
陈莉莉  康丽晖  谢东 《价值工程》2021,40(29):71-73
推进农业绿色发展是农业发展观的一种深刻革命,发展绿色农业是实现农业高质量发展、促进乡村振兴的重要手段.本文以农业大省湖南为例,从生态系统、绿色生产、资源利用、农业经济效益四个维度选取了12个代表性指标构建湖南省农业绿色发展评价指标体系,据此计算并评价2014-2018年湖南省的农业绿色发展水平,结果表明:湖南省农业绿色...  相似文献   
5.
本文使用了博弈的思想,研究当水量需求和水价都是随机变量的情况下,风险中性的市场参与主体希望达到自身利润最大化时购买或出售期权契约的最优决策,构建了水期权契约交易主体决策过程,得出了供水公司提供的水期权契约参数应满足的条件,并运用博弈理论求出了用水户分别在期权水市场和现货水市场购买水量的解析解,最后通过算例分析验证了该理论模型的有效性.  相似文献   
6.
7.
人力资源评价是石油企业人力资源管理的基础性工作,贯穿于人力资源管理的全过程。构建了石油企业基于胜任力的人力资源评价体系,该体系较全面地反映了石油企业员工的工作胜任力;阐述了石油企业人力资源评价的过程及步骤,为石油企业人力资源评价提供借鉴和帮助。  相似文献   
8.
证监会主席肖钢来到“把裁判权交给用户”的众筹网时,CEO孙宏生负责汇报众筹网的模式,即:建立撮合项目与投资人的信任平台。  相似文献   
9.
现在的竞争不是对手把你打败,而是自己在不知不觉之中被边缘化。每个企业只有与时俱进,履行好企业社会责任(CSR),才能让自己立于不败之地。  相似文献   
10.
高校会计职业道德建设及其实现途径   总被引:1,自引:0,他引:1  
<正>会计职业道德是职业道德的重要组成部分,它规定着会计从业人员在工作中应该做什么,不应该做什么。遵守会计职业道德就意味着一个财务从业人员履行和承担了责任和义务,反之就意味着违背了会计的职业道德。  相似文献   
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