顺丰便利店去往何处？

顺丰追随FedEx等巨头，在中国尝试显得生机勃勃的快递自营便利店模式，结果却千差万别，是学艺未精还是水土不服？未来这个方向是就此作罢，还是决然坚持？     

资源型城市人力资源绩效管理与城市绩效的关系研究——基于东北老工业基地30个资源型城市的实证

人力资源绩效管理体系主要包括绩效管理战略、绩效管理机制、绩效管理流程和绩效管理实施四个环节,人力资源绩效管理对资源型城市绩效具有重要影响。文章研究运用结构方程模型的方法,检验资源型城市人力资源绩效管理体系内部的相关关系及其对资源型城市绩效的作用,得出相关结论并提出建议。     

资源型城市人力资源绩效管理的高绩效工作体系研究

文章阐述资源型城市和绩效管理的内涵,界定资源型城市人力资源绩效管理的内容,分析其特点,总结归纳其构成要素为战略、机制与流程三个层面,并分析战略与产业结构、机制与城市文化、流程与人员素质之间的和谐关系,将资源型城市人力资源绩效管理高绩效工作体系分为垂直战略组合、水平战略组合和交叉战略组合等三种战略组合类型,并对其优劣势进行分别剖析。     

《建造合同会计准则》核算特点与内部审计风险防范

建造合同就是指为建造一项资产或者在设计、技术、技能、最终用途等方面密切相关的数项资产而订立的合同。我公司从事的是建筑施工行业,工程项目一般周期较长,开工时间、完工时间通常是属于不同的会计年度,新准则要求企业及时、准确、系统的反映工程项目从开工到完工的各时期的盈利情况。     

资源型城市人力资源绩效管理战略探析——基于黑龙江省13个资源型城市的实证

人力资源绩效管理战略分为知识效益战略和经济效益战略,回顾资源型城市及其人力资源管理的研究成果,以黑龙江省13个资源型城市为研究对象,利用二因素方差分析方法验证知识效益战略和经济效益战略的交互效应,在此基础上得出资源型城市应采用均衡型知识效益战略,辅以持续型经济效益战略的结论。     

企业营销中的危机管理

在残酷的市场竞争中，营销危机无时无刻不在威胁着企业的生存，忽视危机或不能对危机采取有效的对策，将给企业带来重大损失，甚至危及企业的生存。因此，准确把握企业营销危机的内涵，深入探讨其形成的原因，并提出相应的对策就具有重要的现实意义。     

加快我国产业投姿基金发展的对策建议

本文通过分析我国的融资环境现状,得出产业投资基金的设立拓宽了我国的融资渠道,阐述了其对我国产融结合的经济发展模式的重要意义.并借鉴渤海产业投资基金的募集计划提出我国产业投资基金设立的可能领域及方向,讨论了政府所起的引导作用,分析了其他相关领域的建设对于产业投资基金未来发展的影响.     

跨国并购税务风险控制

在中国政府加快实施“走出去”战略的大背景下,面对全球金融形势不稳定所导致的海外众多企业资金链断裂而出现强烈的投资渴望,中国企业海外投资活动呈现迅猛增长的态势。据《2010年度中国对外直接投资统计公报》,2010年中国对外直接投资流量名列全球国家（地区）第五位,其中以并购方式实现的直接投资占流量总额的43．2％,同比增长54．7％。     

浅谈国有企业如何开展境外内部审计工作

中国对外承包工程企业作为国国家"一带一路"倡议的主力军,实现转型升级高质量发展是行业发展的必经之路,强化企业海外合规意识,提升合规管理水平,已成为对外承包工程行业发展的必然要求。商务部、发改委、国资委等政府主管部门也相继制定出台了一系列关于海外合规经营的制度和管理办法.     

商法的诚实信用原则浅述

诚实信用原则是商法的最基本原则之一,它集中反映了市场经济对商事主体的道德性要求。在市场经济较为完善的国家,这一原则往往在商法领域发挥着重要的作用。随着商法的发展,商法领域的诚实信用原则也呈现出新的特点。