实施管理体系一体化审核的探讨

为加强管理,提高管理效率,大部分石油企业都按不同的管理体系标准建立和运行了多个管理体系,如现在各企业普遍建立的内控管理体系、质量管理体系、HSE管理体系、职业安全健康管理体系、环境管理体系和正在建立的应急管理体系、风险管理体系等。由于管理体系的主管部门不同,要求不完     

职业健康安全管理体系目标的建立和管理

建立和运行职业健康安全管理体系都要建立和管理职业健康安全目标和指标，职业健康安全目标和指标完成情况又是职业健康安全管理体系建立和保持的重要标志，是企业在管理评审中衡量职业健康安全管理体系是否适宜、有效、充分的内容之一，也是持续改进职业健康安全管理体系有效性的重要手段之一。因而职业健康安全目标和指标的适宜和有效性在职业健康安全管理体系建立和运行中是非常重要的。     

信用担保两阶段定价方法探析与模型构建

随着金融市场的日渐完善,信用担保的使用日趋频繁.目前对担保的定价是在单阶段清偿的前提下,采用经验定价和单阶段期权定价两种方法.注意到在担保中存在很多展期的情况.据此,本文通过期权定价与VaR两种方法构造了两阶段担保定价模型.     

风险投资退出决策模型设计与经验借鉴

风险投资作为高风险、高收益的投资活动,选择合适的退出方式来实现资本的增值在整个风险资本循环中至关重要.目前,风险投资退出机制主要包括四种方式:首次公开上市(IPO)、企业购并、回购和清算退出.本文从实际与理论两个方面就有关风险投资退出方式的选择展开讨论,并总结出我国实现风险投资退出的一些启示.     

员工职责的制定和管理试说

在GB／T28001：2001标准中要求各企业在建立和实施“职业安全健康管理体系”时都要明确相关人员的职责，以便于职业健康安全管理。但目前各企业对制定职责往往有不同的看法，其内容有很大的差别。下面就员工职责的制定和管理，谈谈我的看法。