网络营销中如何建立和巩固客户忠诚

网络营销现在已经成为各企业的营销活动中的重要组成部分,但是由于互联网的特性,此状态下产生的客户很难及时转化成为忠诚型客户,这使得很多企业颇为头疼,如何培育网络营销中的客户忠诚已经成为各企业的当务之急。本文从网络营销的特点入手,阐述客户忠诚的概念以及培育手段,并且提出在建立客户忠诚工作过程中需要注意的问题。     

公积金个人住房贷款风险防范机制与管理

从制度、政策、市场和抵押等四个层面分析了公积金个人住房贷款面临的风险及其形成的原因，按标本兼治的原则，提出了六条防范和化解风险的措施。     

国企改革对住房公积金发展的影响(二)——带来的压力和挑战

国企改革虽然是住房公积金发展的长远“利好”,但是这一改革涉及面广、战线长、调整的关系复杂,需要经历较长时期的阵痛。在此阵痛时期,它将给住房公积金发展带来不小的压力和影响。 1、国企改革将在一定时期内造成一部分国企职工退出住房公积金制度体系。 按照“有进有退,有所为有所不为” 的改革原则对国有经济布局进行战略性调整和改组,收缩原来过长和过于分散的战线,意味着国有经济将从一般竞争行业领域逐步退出,大量的国企职工     

对提高住房公积金使用率的探讨

住房公积金使用率底位徘徊，“折扣”了公积金制度的作用。从政策，管理体制，运行机制，贷款需求和管理观念等方面认真分析了导致公积金使用率低的原因，有针对性地提出了五点解决措施。     

整合公积金政策性与金融性的思考

政策性和金融性是住房公积金的两个重要的本质特征，决定着公积金的发展方向，对这两个属性的认识误区和实践偏差，是导致公积金管理体制不顺，运作不规范，资金运用率不高等问题产生的根源，住房公积金管理体制和运作机制的完善，必须以整合公积金政策性与金融性的关系为基础。     

浅析知识型员工的激励措施

伴随知识经济的到来,各企业之间的竞争重点变成了争夺知识型员工,争夺成功与否关系企业竞争力的大小。本文分析了企业知识型员工的概念和特征,以及知识型员工的需求,并有针对性地提出企业如何构建和实施对知识型员工的激励措施。     

国企改革对住房公积金发展的影响(三)——加强和改善住房公积金管理

国企改革是我国今后一段时期内经济改革和经济发展的重中之重,住房公积金制度必须适应国企改革带来的新形势,积极探索相应的新政策,新的管理方式和服务方式,应对挑战和压力。 1、积极推进住房公积金制度向非国有经济领域延伸,扩大归集覆盖面。 现行住房公积金归集管理依赖于行政手段,采取“抓大户”的方式,形成了重国有经济轻非国     

森林限额采伐制度的经济学分析

用新制度经济学的制度成本—制度收益的制度绩效分析方法,引入斯密德的状态、结构、绩效(SSP)分析范式,对中国森林限额采伐制度的绩效进行分析。通过对该制度成本和收益的比较得出:森林限额采伐制度的成本大于收益,制度设计与目标产生了背离。建议对生态公益林政府要进一步加强管治,而对商品林逐步取消森林限额采伐制度,推进市场化改革。     

标准动车组塞拉门开关门按钮防水性能研究

介绍并分析CR300AF塞拉门开关门按钮结构及防水性能,分析一起塞拉门开关门按钮表面疑似进水故障现象,对塞拉门开关门按钮防水性能进行试验研究。研究表明,在淋雨或水浸工况下,存在塑料外壳前端表面渗水现象但不会进入按钮密封圈内侧及内部电路,功能正常,满足IP67使用要求。