联邦德国就业政策的平稳导向作用

德意志联邦共和国是西方工业大国。联邦德国的就业结构具有鲜明的现代工业社会的特点，据1986年统计，在2580万就业人员中只有1050万人在工业、建筑业和矿业等生产性行业工作，1390万人在商业、交通和其它服务性行业工作。目前第三产业就业人数超过工业就业人数的趋势仍在发展。在农业、畜牧业、林业和渔业就业的只有130万人，占就业总人数的5．2％。     

浅谈入世对中小企业劳动保障制度的影响

中国已加入世贸组织。这将对我国经济发展、经济体制、政府职能及社会各个领域都产生重大的影响。其对众多中小企业的劳动关系与劳动保障制度的影响更值得我们关注。实际上改革开放20多年来我国已开始了与世界经济接轨的进程，入世将使这一进程速度加快。为此分析研究入世后对我国劳动保障领域的影响，特别是如何处理新形势下中小企业的劳动关系，劳动保障及劳动争议便成了一个紧迫的课题，此中劳工标准问题更是不能回避的。本文将分三个部分对上述几方面的内容作一些剖析。     

民营小企业职工“两违”心里浅析及对策

当前，在诸多民营小企业中不仅因电器线路老化、生产设备陈旧等埋下了职工人身安全的隐患，同时不少职工的“两违”（违章违纪）行为也成了引发事故的祸源，以上这些都是安全生产的大敌，我们切不可等闲视之。不少事故的教训证明，导致职工违章违纪的因素很多，但其不良的心理因素又往往是最主要、最关键的因素，特别对民营小企业来说此种状况更加突出。而要想防止职工“两违”，确保安全生产，企业经营者与管理层就必须想方设法消除职工的不良“两违”心理。本文将对民营小企业中一些职工的“两违”心理作一番剖析，并提出相应的对策措施。     

发达国家扩大妇女就业的先进理念及有效举措

这些年来，发达国家增加对妇女的雇用是其经济迅速增长的主要推动力。为此不少经济学家及学者都认为广大妇女对全球GDP增长的贡献，比任何新技术所作出的贡献更大。他们认为是亿万劳动妇女为世界经济装上未来引擎。这些观点、理念及论述也给了我们颇多启发和借鉴。在我国，积极扩大妇女就业不仅有利于推动科技进步与经济发展，更能进一步保持社会的稳定与和谐，其作用和意义不容忽视。为此本文将分三个部分来细述当今各发达国家积极扩大妇女就业的理念与举措。     

试析英国自由经济发展与扩大就业的对策

过去10年，英国GDP年均增长率达2．3％，成为工业革命以后200年来从未有过的持续增长期。由此，现任政府所选择的自由经济的发展模式受到了人们的普遍关注。经济学家经研究发现：英国政府在经济发展道路的选择上似乎比历史上任何一个时期都要走得彻底——最大程度地奉行自由主义，将政府对于经济的干预降到最低。其结果是经济增长与扩大就业在实践中相辅相成，相得益彰且取得了实效。这种自由经济模式的内核及经验也很值得学习与借鉴，本文将分三个部分对英国的自由经济发展模式的核心与经验作一点评析与探讨。     

正本清源“陈麻婆”

2002年3月14日上午，成都市工商局邀请了四川省工局商标分局、法制处、成都市法制局、成都市法制局、成都市中级法院、四川省市食品协会以及四川大学、财经大学的领导和专家、学者就“涉嫌侵犯‘陈麻婆’商标案”进行了座谈讨论。会上，大家结合实际畅所欲言，各抒己见，最后达成共识：保护“陈麻婆”豆腐商标刻不容缓。     

找准角色定位 融入皖江发展——安徽省国税系统支持皖江示范区建设侧记

作为安徽第一个上升为国家战略层面的经济区规划,皖江城市带承接产业转移示范区（简称“皖江示范区”）建设从一开始就受到了国税部门的高度关注。今年1月13日,在皖江示范区获得国务院批复的第二天,安徽省国税局局长胡道新在全省国税工作会议上即提出了“加强政策研究,找准税收政策与地方经济的结合点,在加快合（合肥）芜（芜湖）蚌（蚌埠）自主创新综合配套改革试验区、皖江示范区、皖北和沿准部分县市发展等方面提供政策服务”的要求。