我国雇主责任保险与工伤保险协调发展浅论

一、我国雇主责任保险与工伤保险的关系 工伤保险又称劳工补偿保险,是一种因劳工损伤或职业病导致工资损失或医疗费用时,对其本人或家属给予一定补偿的社保制度。雇主责任保险,是以雇主（被保险人）对其雇佣员工从事保险合同列明的被保险人的业务时,发生意外事故所受伤亡、     

论加快发展我国的公众责任保险

一、我国公众责任保险产品的性质分析 （一）公众责任保险的内涵公众责任保险又称普通责任保险或综合责任保险,是承保被保险人在其经营的地域范围内,从事生产经营或其他活动时因发生意外事故,造成他人（第三者）人身伤亡和财产损失,依法应由被保险人承担经济赔偿责任的一种责任保险。它是责任保险中独立的、适用范围极其广泛的一种保险。     

构建＂多元异化渐进＂新保险营销体系浅探

2010年10月,中国保监会发布了《关于改革完善保险营销员管理体制的意见》以及《关于贯彻落实（关于改革完善保险营销员管理体制的意见）的通知》,意味着保险营销员管理体制改革工作正式启动。保险营销体系的改革是中国保险业发展所必须要跨越的关口。有观点认为,     

我国商业保险保后服务问题研究

研究我国商业保险的保后服务,对保险客户、保险营销员、保险公司和保险行业均有重要意义。我国各保险公司目前虽已认识到保后服务的重要性,且在大力开展保后服务,但与保户的期望尚有很大差距。保后服务工作中存在着服务制度不完善,服务理念滞后;保户需求研究和细分不到位,缺乏统一的保后服务规范标准;保后服务创新层次较低、范围较窄;服务监管和激励力度不够,员工参与保后服务的积极性不高;定损理赔力量弱,服务质量有待提高等问题。据此,笔者提出了完善商业保险保后服务工作的一系列建议,以供业界同仁参考。     

中美商业银行中间业务的创新机制研究

20世纪80年代以来,中间业务已经与传统资产、负债业务共同成为现代商业银行的三大支柱业务。但是,目前我国商业银行中间业务的创新发展仍存在许多问题。本文通过对中美商业银行中间业务创新机制进行比较,找出了我国商业银行在创新过程中存在的不足,并提出改进的建议。     

我国保险企业内部教育培训问题浅探

目前,我国保险企业的内部教育培训主要包括在职培训和脱产培训。保险企业一方面与高等院校合作,举办各种形式的培训班和研修班,对内部员工进行在职培训,加大在职教育力度。另一方面,各保险企业不断学习国外优秀企业的做法,建立自己的培训基地,如中国保险职业学院以及中国人寿保险研修院都是中国人寿的专门保险培训基地。     

我国公众责任保险发展浅析

目前我国各地政府都在积极推动本地方的公众责任保险试点工作,公众责任保险正在各地迅速发展.但我国的公众责任保险在保险市场上所占的比例还非常低,且发展中仍存在不少问题.本文在此背景下,基于性质的视角对我国公众责任保险的发展进行了研究.首先研究了我国公众责任保险产品的性质,随后分析了我国公众责任保险的发展现状及存在问题,据此...     

责任保险社会管理功能简论

现代保险具有风险保障、资金融通和社会管理三大功能,可保障国民生活安定,保障社会生产持续稳定进行,对于建设和谐社会有重要意义。而责任保险是以保障受害人合法权益为本质的潜力无限的险种,对充分发挥保险社会管理功能和促进和谐社会建设的作用更加突出。     

浅析目前我国保险中介市场

保险中介越完善,保险市场越发达.保险中介市场的发展水平对一国的保险的发展有着十分重要的影响.文章浅析了目前我国保险中介市场的概况,分析了目前我国保险中介市场存在的问题,并针对这些问题提出了一些完善我国保险中介市场的建议.