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企业股权激励中的公平问题分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
基于公平理论的视角,从分配公平、程序公平和互动公平三个方面,提出了企业股权激励中存在的具体公平问题,并通过示意图的形式形象地分析和揭示了公平问题对实现企业股权激励目标的影响,最后获得了一些实施股权激励的启示.  相似文献   
2.
东方地球物理公司研究院地质研究中心通过树立"质量效益"为中心的质量文化理念,服务企业发展战略;实施创新驱动战略,将创新作为质量效益提升的内驱力;实施品牌引领战略,用品牌效应拉动质量效益提升;实施人才培养战略,增强质量效益提升的源动力,取得了显著的经济效益和社会效益。  相似文献   
3.
近年来国际衍生产品交易市场发展迅猛,衍生产品层出不穷,产品组合方式不断翻新.科技含量不断提高。一方而满足了客户的个性化需求;另一方面也为银行扩大了赢利空间。衔生产因其产品结构的相对复杂性和创新性,利润空间也相对较大,因此.包括国内各商业银行开始越来越重视衍生产品业务的发展,市场交易量也越来越大。但是,由于各商业银行  相似文献   
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