院校与行业职业技能大赛的互补共融机制研究——以安徽省高职院校旅游类专业为例

作为院校与行业职业技能大赛互补共融的重要实践之一,安徽省高职院校旅游类专业参与行业职业技能大赛的表现可圈可点,但也存在比赛内容、形式不完善,行业参与度低,赛后效应的重视度低等诸多不足.有鉴于此,必须建立和完善院校职业技能大赛与行业技能大赛的互补共融机制.在此框架内,充分发挥政府主导作用,建设多层次、多形式的校企合作协调机制,制定相应的互补共融规划方案,进一步深化专业建设与改革,进而更好地实现院校——行业职业技能大赛互补共融的规模化效应和创新性价值.     

安徽省旅游地形象塑造与主题口号推广

旅游目的地形象作为一种特殊的旅游资源,是旅游目的地的重要旅游品牌,也是旅游市场营销取得成功的重要因素。旅游形象定位和旅游口号的分析与设计,可以强化旅游产品形象和旅游目的地品牌形象,全面提升旅游目的地的整体形象。因此,分析安徽省旅游形象和旅游口号设计中存在的不足,从确定安徽省旅游形象的质量方针、理念形象和营销口号等方面指出了安徽省旅游形象塑造和品牌提升的有效途径。     

关于金融机构操作风险分类的探讨

目前，国内外学者和机构对金融机构操作风险的分类有一些不同的见解。我国国有商业银行操作风险的分类要遵循三个原则：充分考虑国际通行的规则和口径，从中国实际出发，具有一定的可操作性。我国的操作风险分类基本上应采纳巴塞尔银行监管委员会对操作风险的分类思路，即基于一个二维矩阵方法来对操作风险事件进行分类。     

积极推进后勤改革向纵深发展--第四研究院行政后勤改革的回顾与展望

行政后勤工作是属于第三产业的组成部分，航天行政后勤工作是航天科技工作的重要组成部分，是保证科研生产正常有序开展和职工队伍稳定的重要物质基础。深化行政后勤改革既是适应社会主义市场经济体制的需要，是有力发展三产、建立现代企业制度的需要，也是航天整体改革与发展的需要。 航天科技集团第四研究院的行政后勤体制改革，早在２０世纪８０年代后期就大胆进行尝试。１９８９年由全部供给制的院务部，改组分离为行政部和机关管理服务中心；１９９６年将院直属的后勤服务单位优化组合，成立了独立核算、自负盈亏的生活服务公司；１９…     

探析加强商业银行操作风险管理的动因

操作风险是由不完善或有问题的内部程序、人员及系统或外部事件所造成损失的风险;它包含法律风险,但不包括策略风险和声誉风险,其中法律风险包括但不限于:因监管措施及私下调解而支付罚金、罚款、处罚赔偿金所导致的风险暴露。本文从商业银行自身固有特点出发,论述了加强商业银行操作风险管理的动因。     

关矛金融机构操作风险分类的探讨

目前，国内外学者和机构对金融机构操作风险的分类有一些不同的见解。我国国有商业银行操作风险的分类要遵循三个原则：充分考虑国际通行的规则和口径，从中国实际出发，具有一定的可操作性。我国的操作风险分类基本上应采纳巴塞尔银行监管委员会对操作风险的分类思路，即基于一个二维矩阵方法来对操作风险事件进行分类。     

商业银行操作风险管理组织架构存在问题探讨

作为风险管理系统的商业银行操作风险管理，操作风险的风险管理理念、策略和政策都需要通过具体的风险管理部门来实施，独立的操作风险管理组织架构是操作风险管理战略得以落实、政策得以实施、过程得以体现的保障。本文通过对我国商业银行操作风险管理组织架构现状的分析，以及与国际活跃银行在操作风险管理组织架构实践的比较，探讨了我国商业银行操作风险管理组织架构存在的主要问题，为恰当的操作风险管理组织架构设计提供前提准备。     

我国商业银行业务目标构成分析

现代银行经营观念认为,银行在经营表现上是货币,但本质上是风险。它是一部"风险机器",它承担风险,转化风险,并且还把风险植入其金融产品和服务中再加工风险。因此,我国商业银行作为特殊的经营机构,必须从战略的角度,在价值增加和风险、不确定性之间做出合理的取舍。目标是战略的重要组成部分,本文从目标选择的重要性、目标的内涵、目标的实现性和目标的选择性等方面进行了分析,以图对我国商业银行的目标确立提供有益的帮助。