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1.
教是为了不教,学是为了会学.为了实现高等教育资源的共享,全面提升教育质量,在国家资源共享课建设的基础上,各地教育主管部门又投入巨资在各高校打造资源共享课实时在线学习平台,为学生不出校门就能学习其他高校的课程提供了便捷的条件.这些工作的完成都为各高校间跨校修读、学分互认项目的开展奠定了良好的基础.  相似文献   
2.
作业成本法的利弊分析--兼论ABC法在我国的应用   总被引:8,自引:0,他引:8  
作业成本法是西方国家于80年代末开始研究、90年代以来在先进制造企业首先应用起来的一种全新的成本计算方法。本通过对作业成本法的利弊进行分析,并结合我国的实际情况,阐明作业成本法在我国制造费用比重较大的企业和制造费用比重不大、但目前成本核算存在问题的企业中应用是可行的,它的应用将为企业提供更为准确的成本信息。  相似文献   
3.
资金是企业的血液,资金管理是企业管理的重点,也是内部控制的重要环节。2001年6月27日,财政部发布了《内部会计控制规范———基本规范(试行)》和《内部会计控制规范———货币资金(试行)》,对资金的管理与控制作出了细致严密的规定。依据条例,结合大连重工集团公司资金控制实际情况,笔者将对国企集团公司资金控制的有效模式予以探讨。一、四合一的资金控制模式1.资金预算。企业应建立健全全面资金预算管理机制,对生产经营各个环节的货币资金实施预算的编制、分析、考核制度。推行全面预算管理制度,保障企业资金有序流…  相似文献   
4.
在论及因果模糊与持续竞争优势之间关系的文献中,显现出两种相互矛盾的观点:一种观点认为因果模糊是持续竞争优势的来源,另一观点认为因果模糊不利于企业内部知识的转移和利用,易形成核心能力刚性,进而不利于持续竞争优势的保持,学者们将此称为因果模糊悖论.如何解析这一悖论?现有文献未能给出令人满意的解释.本文依据企业边界,将因果模糊分为企业内因果模糊和企业间因果模糊,认为只有当企业内因果模糊程度低和企业间因果模糊程度高时,因果模糊才会成为持续竞争优势的来源.在此基础上,本文进一步探究企业内和企业间因果模糊程度的影响因素,认为由于存在着共同影响企业内和企业间因果模糊程度的因素,才导致因果模糊悖论的出现.最后总结全文,并给出一个整合的理论框架.  相似文献   
5.
浅析国有资本金绩效评价新体系   总被引:3,自引:0,他引:3  
张娆 《上海会计》2003,(2):12-14
2002年财政部等联合发布了《国有资本金绩效评价规则》及《国有资本金绩效评价操作细则》,对国有企业的绩效考核采用新的评价指标及标准,从而进一步完善了企业效绩的评价方法,规范了企业经营效绩的评价行为,加强了对企业的监督管理。本文对此作以下探讨。一、 国有资本金绩效评价新体系内容简析新的国有资本金绩效评价指标与1999年指标相比发生了一些变化,现用图表的形式具体对比说明如下页表。二、对新指标体系变动的探讨经过对比,我们发现新的指标体系中基本指标没变,而修正指标和评议指标都有所变动。现对修正指标和评议指标的构…  相似文献   
6.
关于高校会计教育存在问题的几点思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
张娆 《北方经贸》2009,(12):159-160
在我国财经高校中,会计专业一直是比较“热门”的。与此同时,我国非财经类的高校设置会计专业的步伐也越来越快,拥有会计专业的高校越来越多。会计专业开办的准入门槛低了,很难保证会计教育的质量。应从教育理念、课程设置、教学方式、会计实习、毕业论文五方面对我国高校会计教育存在的问题进行解决。  相似文献   
7.
许馨予  张娆 《会计师》2019,(11):65-66
随着人工智能进入会计领域,财务机器人将财务工作推入人机交互的新时代。一方面,财务机器人的数据处理能力会挑战基础财务人员的核算职能;另一方面,新的财务工作模式也引发了社会对会计人才的需求转变,出现许多新岗位。本文分析了财务机器人为会计人员带来的影响,并以此为基础对我国高校会计教育的变革提出几点建议,旨在进一步完善我国会计教育体系,培养财务智能化背景下的高端会计人才。  相似文献   
8.
中国上市公司在选择会计师事务所时呈现出“群集”特征,本文从公司间关系视角基于内聚性和结构等价性理论解释此特征。基于中国2007年A股上市公司的数据,使用QAP分析方法,研究发现:(1)通过连锁董事和相同实际控制人联系两家公司,倾向于选择同一家事务所,即公司选择事务所呈现出内聚性效应。(2)地处相同地区和隶属于相同行业的两家公司,倾向于选择同一家会计师事务所,即公司选择事务所呈现出结构等价性效应。(3)四种关系影响强度从大到小依次为相同地区、连锁董事、相同实际控制人和相同行业。上述结论不仅在理论上表明公司间网络关系会影响公司的会计师事务所选择,同时在实践方面为相关政策提供了有益启示。  相似文献   
9.
浅析国有资本金绩效评价新体系   总被引:1,自引:0,他引:1  
2002年财政部等单位联合发布了《国有资本金绩效评价规则》及《国有资本金绩效评价操作细则》,对国有企业的绩效考核采用新的评价指标及标准,从而进一步完善了企业绩效的评价方法,规范了企业经营绩效的评价行为,加强了对企业的监督管理。新的国有资本金绩效评价指标与1999年指标相比发生了一些变化,现用图表的形式具体对比说明如下:1999年与2002年国有资本金绩效评价体系比较经过对比,我们发现新的指标体系中基本指标没变,而修正指标和评议指标都有所变动。现对修正指标和评议指标的构成作进一步探讨。一、对修正指…  相似文献   
10.
会计监管问题是当前国际会计界讨论的热点问题。会计造假现象的频繁发生,给各个国家经济的发展和公众的投资信心造成了不小的打击。现在,人们已经认识到监管机制的缺失是会计造假发生的重要原因。文章从理论和实务两方面对会计监管的必要性进行分析,并在归纳我国会计监管体系存在的问题的基础上,提出完善我国的会计监管机制的措施和对于会计监管模式的粗浅看法。  相似文献   
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