人才测评界的"标准之星"——苏永华博士专访

诺姆四达测评咨询公司总经理苏永华博士是中国人才测评业的先锋人物,很早就开始将人才测评技术引入公务员选拔、企业人才招聘等实践应用领域,致力于推动当代人才测评业的发展。前不久,他接受了《人力资源》的采访,阐发了深刻独到的专业见解。     

浅析非法集资在中小企业融资中存在的原因及解决措施

一、问题的提出--从中小企业融资难到非法集资案件 根据社科院对北京、天津、河北、浙江300多家中小企业主要管理人员的问卷调查,在50人以下的小企业的全部资金来源中,一半以上的资金来自所有者出资和企业内部积累,银行和信用社贷款分别仅占5.4%和8.3%,非正式借贷也就是民间借贷占8.5%.     

如何使中国员工融入跨国公司——娜拉·休斯博士专访

娜拉·体斯女士简介:娜拉·休斯博士(美国),十五年来一直致力于组织发展领域的研究工作。多年的咨询经历,使她对俄罗斯和东欧等国家的经济转型项目非常感兴趣。2000年,任英特尔公司装配测试部高级组织发展顾问。后来到马来西亚成立组织发展团队的同时,她开始研究如何提高菲律宾和中国的组织发展能力问题。同时,她还参与了几项领导力开发项目。在中国期间,娜拉与英特尔(中国)的最高级领导团队——英特尔(中国)指导委员会一起工作。这使她对英特尔(中国)的领导培养问题,有了更深刻的认识。而在成都市的生活,则锻炼了她在各种领域工作的能力。     

借鉴日本经验促进黑龙江省养老产业发展

黑龙江省人口老龄化问题十分突出,截至2018年年底,省内60周岁以上老年人口多达748万人,改善养老服务业,满足社会的养老需求成为当前突出问题.目前,黑龙江养老产业发展面临很多困境与问题,日本较为成功地应对老龄化危机的经验,对黑龙江省的养老产业发展具有一定的借鉴作用.只有更好地发展养老服务业,才能应对老龄化危机,有利于黑龙江省的经济发展.     

人才测评界的“标准之星”——苏永华博士专访

诺姆四达测评咨询公司总经理苏永华博士是中国人才测评业的先锋人物，很早就开始将人才测评技术引入公务员选拔、企业人才招聘等实践应用领域，致力于推动当代人才测评业的发展。前不久，他接受了《人力资源》的采访。阐发了深刻独到的专业见解。     

网上网下"晒工资"

你知道“晒工资”吗?“晒工资”,一个最近在网络上飞速流行的新新词语,正吸引着大量的眼球。不知道从哪天开始,一群白领人士把“晒工资”搬上了互联网这个大载体,由此产生了一大批拥趸者,每天在网上乐此不疲地搜索各行各业、各个地区的工资情况。在“谷歌网”键入“晒工资”三个字,约有177,000项查询结果。许多网站都把“晒工资”放到了显     

俄罗斯地区营商环境的哪些因素提升了FDI流入水平——基于系统GMM估计的动态面板分析北大核心CSSCI

俄罗斯各地区营商环境的变化对地区FDI流入的影响是国内投资者关心的问题,论文基于俄地区1999＂-＇2014年的动态面板模型,运用系统GMM估计方法分析了滞后一期FDI、劳动力、消费、生产、财政、制度、创新、基础设施、自然资源等营商潜力类营商环境变量以及政治、经济、财政、社会、治安、生态等营商风险类环境变量对地区FDI流入的影响,研究发现,劳动力潜力和制度潜力对俄地区FDl流入会产生积极影响且较为显著,经济风险、社会风险和治安风险则显著不利于FDl流入;进一步综合营商环境因素和地区虚拟变量的分析得出启示,作为转型大国的俄罗斯,其不断释放出的制度红利仍然为各国投资者所重视;同时,从数据分析上看不出自然资源禀赋给外国投资者带来的好处;相对地,传统的投资动机比如市场规模、劳动力状况、市场体系完善程度等可能仍然是俄罗斯各地区FDI流入的主要推动力。     

招聘话题大家谈

《人力资源》最近就招聘方面的有关话题采访了柏明顿人力资源管理咨询有限公司高级项目经理符益群先生、湘潭大学商学院黄岳钧先生和知名咨询专家刘先明先生。他们专业功底深厚,分析问题高屋建瓴,下面且听他们各抒己见。《人力资源》:在开展具体的招聘工作之前,应如何对相关招聘人员进行培训呢?符益群:招聘是一项专业性很强的工作,包括需求审核、招聘广告的设计,招聘条件的界定、测评技术的掌握、招聘过程的组织等等。一般情况下我们会对企业的招聘人员尤其是各单位负责人进行招聘技巧方面的培训。如果是专业性要求非常高的,则需要以各相关部门为主导,以人力资源部门参与为辅助,组成一个招聘团队。     

刊刻序跋在古籍版本鉴定中的重要作用

根据与古籍合刊的序跋来鉴定古籍的版本,是古籍版本鉴定中最常用和比较可靠的方法。从古籍版本鉴定工作需要出发,古籍序跋可以分为:写书序跋、学术评介序跋、版本考据序跋和刊刻序跋。在古籍版本鉴定过程中,这4种序跋所能起到的作用是不一样的。其中,刊刻序跋是确定古籍版本最直接最有力的证据。