几种薪酬激励机制的比较分析

一、经营者劳动的特点 1经营者劳动具有复杂性。经营管理人员的主要工作是将各种生产要素合理地组织起来进行生产，并通过摸索与创新，不断地改变组织方式，进而扩大企业的生产能力，提高企业的盈利水平。正是这种工作的特殊性质，决定了经营管理劳动是一种特殊的复杂劳动。这种特殊性表现在：经营管理劳动的内在品质不易观察，劳动成果不易量化；与体力劳动或简单劳动相比，其努力程度不易监督；实施经营管理的过程同时也是自身人力资本再生产的过程，     

浅析新型浮动利率债券的定价

受基准利率期限与债券的付息周期在时间长度上不一致等因素的限制，目前国内银行间市场对浮息偾的定价仍有一定的困难，该文受浮息偾现金流分解之思路的启发，通过对新型浮息偾现金流的重构，来尝试对这一类型的浮息偾进行定价。     

儿童游乐场创业规划

张先生今年35岁,看中了一个儿童游乐场项目,认为非常有盈利价值,下决心尝试做老板。张先生希望在创业之前有全盘的计划进行预测,包括结合家庭目前的财务状况如何筹备创业金?如何准确计算盈亏平衡点?运营期间应如何理财?万一亏钱了应该怎么办?赚钱了该如何进一步发展?希望理财师能给一个清晰的建议。     

富一代规划防空巢

周先生今年63岁,是一位装修公司的老板;周太太今年58岁,一直在家做全职主妇。他们有一个30岁的儿子,2012年已在美国读完硕士,结婚后定居美国。目前周先生每月从公司领取2万元薪水,年终分红30万元。此外,还有一套出租房市值150万元,每月可收获租金5000元。周先生居住的一套别墅面积     

如何安心行天下

骆先生今年31岁,月薪1.5万元,是一位资深驴友,最大的业余爱好是自驾游或背包游目前在中型国企科研部门工作.按单位规定,年底有双薪,单位社保齐全,有五险一金,暂时没有购买商业保险.骆先生现有存款35万元,中级城市商务车一辆,价值25万元左右.没有房产,目前租房居住,每月房租1600元.此外,骆先生日常消费例如吃饭、水电、通信费用、油费等一个月在1800元左右.尽管骆先生很爱旅行,但是他并不会去名胜景点,一般都是去风景独特、人迹罕至的景区,搭帐篷、带干粮,因此每年在旅行上的花费在4.5万元左右.     

关于民营企业内部控制的探讨

文章就民营企业内部控制的建立、健全,提出对策建议,并展开详尽论述。     

基于行为规律的搜索资源分配新算法

针对具有行为规律的目标搜索问题,提出一种搜索资源分配算法。该方法以目标在各搜索区域的概率分布为基础,利用最优搜索理论分配区域搜索时长;以目标在各搜索区域的行为规律为基础,利用包络检测等方法决定区域开始搜索的时刻。针对网站关键词搜索的实验显示,根据目标行为规律在时间上相关程度的不同,本算法相对于最优搜索算法的性能提升在15%~50%之间,在对大量信息源进行信息搜索时具有应用价值。     

基于Hough变换的NAT规模被动估计新方法

针对网络安全领域中网络地址转换器（NAT）规模被动估计这一问题，提出了一种新的NAT规模被动估计方法。在被动接收条件下，通过利用TCP数据包时间戳值与接收时间之间表现出的线性关系，将NAT规模估计转换为坐标图上的直线数目检测问题。然后基于Hough变换递归放大坐标图像来检测直线数目，从而估计出NAT规模大小。与已有算法相比，该方法不仅可以解决初始类别的选择问题，还能提高时间戳序列发生交叉或距离较近时的判断精度。实验测试结果表明，该方法可以准确地检测出线性关系的数目，进而估计出NAT规模大小，并且性能优于已有算法。     

企业文化 在人力资源管理中的作用

20世纪80年代，美国一些经济学家通过对日本企业管理实践的研究，发现以往的管理理论只注重企业中存在的人员、资金、技术、设备和组织结构等要素．却没有注意到企业文化的理论。该理论认为企业中存在着文化．文化中存在着力量，这个理论的发现在管理界引起了一场根本性的革命，而企业文化作为一种新的管理文化在人力资源管理中起着重要的作用．