高鸿业国有企业改革思想述评

在对待国有大中型企业私有化的改革方案这个问题上,高鸿业是持反对意见的。私有化的改革方案既不符合企业史的发展方向,又会产生许多社会问题,最终不利于我国的社会主义建设。高鸿业认为,国有企业改革应以参与竞争为主,而不是进行垄断;国有企业参与市场竞争必须实行管理体制变革;国有企业内部管理要高度重视企业员工的主人翁地位。     

基于知识的企业边界理论研究

非主流企业理论认为企业组织是企业边界的核心。企业作为一个合作的生产团队,通过默会知识的传递,形成了合作性的惯例模式。一方面,组织吸收和消化外部知识,一方面传递内部知识。不同的知识传递系统,形成不同的组织模式,最终影响企业的边界。