首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2506篇
  免费   5篇
  国内免费   11篇
财政金融   293篇
工业经济   139篇
计划管理   660篇
经济学   336篇
综合类   137篇
运输经济   22篇
旅游经济   2篇
贸易经济   473篇
农业经济   172篇
经济概况   275篇
信息产业经济   8篇
邮电经济   5篇
  2024年   2篇
  2023年   21篇
  2022年   21篇
  2021年   18篇
  2020年   30篇
  2019年   24篇
  2018年   21篇
  2017年   16篇
  2016年   24篇
  2015年   67篇
  2014年   307篇
  2013年   115篇
  2012年   117篇
  2011年   157篇
  2010年   162篇
  2009年   166篇
  2008年   162篇
  2007年   149篇
  2006年   108篇
  2005年   123篇
  2004年   94篇
  2003年   125篇
  2002年   84篇
  2001年   79篇
  2000年   95篇
  1999年   27篇
  1998年   37篇
  1997年   39篇
  1996年   26篇
  1995年   32篇
  1994年   23篇
  1993年   10篇
  1992年   14篇
  1991年   6篇
  1990年   8篇
  1989年   7篇
  1986年   1篇
  1985年   2篇
  1982年   1篇
  1980年   1篇
  1900年   1篇
排序方式: 共有2522条查询结果,搜索用时 16 毫秒
1.
2.
3.
朱丽君 《山西农经》2020,(4):132-133
目前,我国很多城市都开展了城市轨道交通建设工作,但是城市轨道交通的运营管理工作仍然处于较低的水平。因此,如何创新城市轨道交通运营管理模式、提升管理质量是我国城市轨道交通发展和缓解城市交通压力的重要课题。分析了城市轨道交通运营管理模式,旨在为提升我国城市轨道交通运用管理效率提供借鉴和建议。  相似文献   
4.
<正>航天领域作为知识密集型、智慧密集型产业,其知识的有效萃取、积累、转换和创新再利用,是发挥企业特色、保持核心竞争力的重要部分。知识在科研生产和管理中的充分利用,可为系统研制流程的上下贯穿提供根本性保障,为促进航天企业在科研能力建设和管理水平快速提高上提  相似文献   
5.
<正>随着全球化程度不断加深,我国的企业,尤其是制造业企业正从原始积累阶段过渡到新的发展阶段。在国际化竞争带来的巨大机遇下,企业不得不面临如何提高自身管理能力的新型压力。对企业而言,只有提高自身的现代化管理水平,拥有更高的价值管理能力,才能够在世界市场中占有自己的稳定席位。贯彻推进精益生产管理正是企业能够走向现代化管理制高点的重要道路。本文主要阐述了精益生产的定义及优点,着重分析了企业实施精益生产管理过程中存在的问题,并根据这些问题有针对性地给出了建议,旨在帮助企业更有效地推进精益生产管理,实现企业价值最大化的终极目标。  相似文献   
6.
7.
质量监督是资质认定检验检测机构一项关键的质量活动,对于实施保持机构的管理体系和提升管理层对检验检测工作的监管效率至关重要。机构应重视质量监督工作,合理设置能力符合要求的监督员并赋予其明晰权责,保证在监督规范内实施,并对其有效性及时开展评价。指出,要将监督与质控、纠正、预防等管理活动深度衔接融合,切实做到发现问题并解决问题,确保机构质量技术各方面工作规范高效,实现质量管理高水平。  相似文献   
8.
农村一二三产业融合的协调发展可延伸农业经济增值空间、拓展农业文化功能、强化农业生态功能,促进农村社会整体发展,有力推动美丽乡村建设的进程。本文以安徽为例,从美丽乡村建设视域探讨了农村产业融合的发展现状、融合模式及可供借鉴的外国农村产业融合发展经验,并提出美丽乡村建设视域下培育农村产业融合的几点政策建议。  相似文献   
9.
随着网络技术的普及,各种新媒体持续涌现,受众接收信息的方式趋于多样化。新媒体对传统广播电视产业的发展形成冲击。因此,传统媒体要积极主动地与新媒体融合,为广播电视提供更加广阔的发展空间,为受众提供更优质的服务。  相似文献   
10.
随着社会经济的不断发展和现代企业制度的逐渐完善,企业管理更加趋向于人性化和科学化,重视开发职工的生产潜力和生产价值。在企业发展的过程中,职工参加篮球活动能够更好地促进企业文化的建设,提高职工对企业文化的认同感,提高职工的工作积极性和主动性,增强企业内部的凝聚力,促进企业的可持续发展。论文主要针对职工篮球对企业发展的重要意义进行探究。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号