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1.
通过问卷调查的形式,对财商教育与财商水平之间的作用机制进行了分析,结果发现:财商教育程度与财商水平呈现显著的正相关关系,但随着年龄增长,这种正向作用会有一个不断减弱的边际效应;当前居民的财商养成主要通过社会教育,家庭教育和学校教育,财商教育存在严重缺失.据此,我们提出如下建议:1.要重视财商教育的作用,尤其是家庭教育和学校教育;2.财商教育的展开应当趁早;3.应将高等教育作为"承上启下"的切入点,优先发挥高等教育阶段财商教育的带动作用,并最终形成"中小学教育为基础、高等教育为强化、社会教育为补充"的立体式国民财商教育格局.  相似文献   
2.
现有的矩阵更新、平衡等调整方法多存在两种缺陷:一是度量新旧矩阵间差异的函数形式不对称,并非严格“距离”概念;二是要求矩阵元素非负导致使用范围受限。为改进上述不足,本文提出了包括Jensen–Shannon divergence(JSD)在内的若干基于对称距离优化的新方法,并统一进行保号、误差妥协等扩展以方便实际运用。在此基础上本文利用中国及其他28个国家的数据,对比分析了多种矩阵调整方法的实际效果,结果发现:第Ⅰ类JSD方法表现最突出且相对稳健,值得代替现在使用较广泛的RAS或交叉熵方法。  相似文献   
3.
老龄化日趋严重的背景下,延迟退休年龄已经被提上了议事日程.本文构建了一个用于分析延迟退休年龄的动态CGE模型,研究发现:延迟退休年龄带来的劳动力增长,以及对消费、投资、贸易的积极作用可以显著地促进经济增长;资本与劳动替代关系的变化会促进要素使用效率的提高,从而提高产业结构的合理化水平,但是由于第二产业从退休年龄延迟中获益最大,不利于产业结构的高级化水平提升;从不同方案的对比来看,时间跨度较长、较为温和的延迟退休年龄方案带来的经济效果更为平稳,对产业结构的负面影响也较小.本文认为,时间跨度更长、更为稳健的延迟退休方案对当下的中国经济更加有利.  相似文献   
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