论晋冀鲁豫抗日根据地的形成

本文深入剖析了再抗日战争时期，晋冀鲁豫革命根据地的形成过程。指出晋冀鲁豫革命根据地从内部可以划分为太行、太岳、冀南、冀西四个战略区，四个战略区的形成都具有各自的特点。     

浅谈新闻线索的捕捉

记者从事新闻采访,首先要解决的一个问题就是哪里有新闻。新闻写作的好坏取决于新闻采访,新闻采访的方向来自于新闻线索。在新闻界广为流传一句格言:新闻是用脚写出来的。记者要腿勤、脚快,要奔波,才能获取鲜活的材料。要想写出一篇好的稿件,善于捕捉和发现新闻线索是必要的前提。一、何谓新闻线索新闻线索是新闻事实发生的讯息或信号,是新闻敏感的捕捉对象,也是新闻记者进行采访活动的出发点。新闻线索是介入新闻报道的前提,它能够给记者指明到哪里采访,采访什么这样一些大致的方面和范围。对于记者来说,若是新闻线索源源不断,采访就十分活…     

建立“以人为核心”的企业管理模式

管理的核心问题是人的问题。企业能否长期保持良好的运营状态,关键在于人的状态,也就是整个企业队伍的状态。提高对"以人为核心"企业理念的认识;提高人力部门管理人员的素质;完善并真正实施人才管理机制;建立"以人为核心"的长效激励机制;打造"以人为核心"的企业文化。     

浅谈如何减少社会审计风险

浅谈如何减少社会审计风险李丽杰社会审计机构是社会的中介组织,它实行有偿服务,这就决定了它必须对其所提供服务的质量负责,对社会负责,承担法律责任,稍有不慎便有风险。因此规范执业,减少审计风险,是社审机构的当务之急。下面就如何减少审计风险谈几点看法：一、...     

成本控制是提高企业效益的捷径

提高经济效益是企业永恒的目标追求,如何提高经济效益有多种途径,其中成本控制在企业发展战略中占有极其重要的地位。企业加强成本控制,提高市场竞争力,首先要提高对成本控制的认识,建立和完善管理体系。其次要发挥财务管理的作用,科学核实成本数据。同时,还需实施企业运营中全过程监督。     

供电企业的企业文化建设若干思考

本文主要阐述了电力企业企业文化建设中存在的问题和不足，企业文化建设必须坚持的原则，电力企业企业文化建设的工作重点。电力企业进行企业文化建设的主要措施等问题。     

基于Order-Up-To补货模式下牛鞭效应控制策略研究

牛鞭效应是供应链管理中存在的一个棘手问题。牛鞭效应的解决对于降低供应链成本，保证供应链正常运作具有十分重要的意义。在订至点（Order-up-to）补货模式下利用指数平滑法构建了牛鞭效应的量化模型。通过分析算例中的数据得出产生牛鞭效应的因素，主要包括：信息分散化、提前期、不合理的供应链结构等。针对相应的因素提出了相关的控制策略：实施信息共享、缩短提前期、确定合理的供应链结构等。从正反两方面论证了上述三个牛鞭效应控制策略的合理性和局限性，针对其局限性，提出了相应的对策。     

民国初年渝商与抵制日货运动

抵制外货往往成为了近代中国民众民族主义运动的核心内容,在民族主义情感的表达方面,民众之间并无多大差异和分歧,渝商也同样地表达了其爱国主义诉求。但抵制日货给部分商人带来经济利益的同时,也导致部分商人面临破产的危险,而他们承担了运动的成本不但未有得到补偿,反而被时人乃至后来的研究者斥为民族主义缺失之"奸商"。对于商人而言,抵制日货运动不仅是爱国主义政治运动,更重要的还是经济的绝交运动,所以"国权"和"利权"是贯穿始终、难以取舍的。     

食品质量检验技术课程教学改革探讨

食品质量检验技术是具有很强实践性的一门技术性学科,本文根据《食品质量检验技术》课程特点,研究总结教学过程中的问题.通过对理论教学内容进行优化、实验教学环节进行完善等有效措施的探讨,以期获得理想的改革方式,从而有力地促进教学质量的提高,取得良好的教学效果.     

对山西煤炭企业人力资源管理创新的理论思考

煤炭行业作为国家的重要能源来源，而煤炭企业成为保证能源供应的重要方面。在当前煤价下跌的情况下，煤炭企业的竞争不仅是人力资源数量的竞争，更是煤炭企业人力资源管理制度的竞争。目前，山西国有煤炭企业的人力资源管理中还存在着不少问题。文章首先分析了煤炭企业人力资源管理创新的重要性，通过对现状的分析找出其中存在的主要问题，最后提出煤炭企业人力资源管理创新的建议。