试论传统媒体文化传播策略的“微”变革

文化是公认的软实力,文化传播是展示形象、寻求发展的重要方式。广播、电视、报纸等传统媒体是文化传播的传统力量。随着科技的发展,新的传播环境已经形成。传统媒体要实现文化的有效传播,就需要通过传播角色的微调、微型传播产品的开发、传播方式的附着化及传播渠道的微扩来建构新的传播策略。     

心理资本对员工创新行为的影响机制研究

在经济全球化和日益严峻的竞争压力下,创新已成为组织生存和发展的必然选择,而作为组织创新的主体——员工的创新将对组织整体创新绩效和变革起到关键作用.然而,由于创新活动的高复杂性和高风险性,唯有强大的内驱力才能驱使个体将创新活动坚持到底.因此,探寻员工创新行为的内驱力,并打开其作用机制的“黑箱”,已成为当前学者关注的热点问题.本文通过对184名企业在职员工的调查,运用SPSS19.0进行回归分析,检验了心理资本对员工创新行为的影响机制.研究结果显示,心理资本不仅直接影响,而且还部分通过知识共享间接影响员工创新行为,同时,心理资本与员工创新行为的关系还受组织创新氛围的调节,即组织创新氛围越浓厚,心理资本与员工创新行为的正向关系越强;组织创新氛围越淡薄,心理资本与员工创新行为的正向关系则越弱.     

如何甄别、防范国际长途盗打现象简

伴随信息通信技术的快速发展，某些不法分子竟利用科技手段盗打国际长途电话，其结果不仅给个人或企业造成不必要的损失，同时也扰乱了正常的通信秩序。为了防范这种现象的发生，本文从实际案例出发，对盗打国际长途电话进行技术分析并提出有效的拦截措施。     

情景模拟法与《新闻采编》实践教学

如何提高普通高校播音与主持艺术专业毕业生的竞争力,是每一位从事播音与主持艺术专业教学的一线教师都在思考的问题。我在《新闻采编》教学实践过程中逐步认识到,通过增强实践教学在整个教学计划中的比重,采用"情景模拟"教学方法,强化实践教学与社会人才需求的对位,增强学生的新闻采、写、编、播一体化的业务能力,是提高学生竞争力的一种路径。     

学习型组织——21世纪成功企业的模式

21世纪是个全新的世纪,传统的企业组织模式已不能适应市场的要求,企业必须向学习型组织模式转变,才能适应时代的变化.分析了创建学习型组织的必要性,并进一步探讨了如何创建学习型组织的问题.     

罗中桃：湖北五峰县长乐坪镇腰牌村党支部书记、村委会主任 山寨女代表

提起湖北五蜂土家族自治县女人大代表、长乐坪镇腰牌村党支部书记、村委会主任罗中桃。该村老支书张明玉给予她“建好村班子。治好乱摊子．铺好富路子“的高度评价。     

平衡计分卡业绩评价系统在我国的应用分析

一、我国企业业绩评价的现状 伴随着国有企业改革、发展的基本历程，我国企业业绩评价系统从无到有。改革开放以前的考核处于一种实物量考核阶段，侧重于工业经济的运行效果，主要考核指标是工业企业的产值、规模和产量等；20世纪70年代末我国开始改革开发以后，我国的企业业绩评价进入产值和利润考核阶段，曾推行以利润承包为主的承包经营责任制，     

从生产管理谈企业标准化工作的重点和难点

《标准化法》明确标准化工作的三大任务是制定标准、组织实施标准和对标准的实施进行监督.由于企业生产和生产效益的要求,各个企事业单位的领导已经把生产中需要的技术、管理和工作标准的制定、修订工作列入了议事日程,多年来由于各级领导及工作人员尤其是专业人员的不懈努力,标准的覆盖面越来越广,质量也越来越高.但是,企业标准化工作目前仍存在着许多薄弱     

中国上市公司自愿性信息披露的伦理规制研究

上市公司自愿性信息披露的自主性决定了其必须遵循伦理价值的指引及伦理规制的约束。个人职业伦理的丧失、企业组织伦理的混乱及社会伦理环境的缺失导致自愿性信息披露的行为性失真。过程性失真及规则性失真。应建立价值引导机制、治理融合机制、市场约束机制及教育引导机制四大机制,以提高自愿性信息披露的真实性。     

企业战略财务管理内涵及内容研究

本文将针对现行企业战略财务管理的具体内容和特征做出全面的分析与思考,力求不断完善现行企业战略财务管理,确保企业得以进一步强大与发展。