探赜共享经济在中小城市的"寒流"之殇

共享经济作为移动互联网时代的新商业模式,是拉动我国经济社会发展的新动能和强引擎。但近些年来,共享经济在中小城市发展遭遇"寒流"、陷入瓶颈,主要原因在于:一是共享经济模式难以在中小城市发挥规模效应,甚至出现边际成本逆向递增;二是同质化的共享经济项目在中小城市盲目扩张,"羊群效应"引发市场产能过度投放;三是共享经济在中小城市迅速挤占传统经济市场份额,造成社会不稳定;四是共享经济盈利模式不适应中小城市商业生态和资本运作现实,导致资产泡沫。为破除共享经济发展的困境,带动共享经济走出"寒冬",推动共享经济实现平稳、可持续发展,提出如下建议:一是破除束缚共享经济发展的体制瓶颈,完善共享经济在中小城市运作机制;二是构建以中小城市消费者保护为核心的立体化共享经济监管运作体系,实施全方位监管;三是引导和支持共享经济企业基于消费者实际需求打造可持续的盈利模式,构建健康的生态系统;四是促进中小城市金融服务与共享经济的深度融合和平衡发展,缓解共享经济企业融资难题。     

浅谈高职会计专业学生职业判断能力的培养

新会计准则的实施和不确定会计事项的逐渐增多,使得会计职业判断能力直接影响到会计信息质量。本文就高职院校如何培养和提高会计专业学生的职业判断能力,提出了相应的对策。     

中小企业现金流管理的问题及对策研究

中小企业的现金流管理水平直接关系到企业健康发展和社会经济的和谐稳定。本文对中小企业现金流管理现状和存在的问题进行了探讨,并提出了应对中小企业现金流管理的对策。     

关于企业管理在资本风险控制方面的措施研究

在现代企业管理中，以资本风险管理尤为关键，其直接关系到企业生存发展的动力源及核心保障，也是企业竞争力强弱的标志。由于资本风险涵盖范围广泛，包括人力资源风险、资本运营风险、知识资源风险及实物资本风险等，加大了企业管理难度，同时也阻碍了企业的健康持续发展。因此，加强企业管理在资本风险方面控制才能有效降低企业成本，提高企业效...     

以科学发展观推动高校图书馆人力资源开发与管理

大学图书馆作为高校的重要组成部分,在高等教育中特别是学校的科研、教学和大学文化建设中占有举足轻重的地位。而人力资源管理作为现代管理理念的重要内容,在高校图书馆管理中起到重要的作用。科学发展观对高校图书馆人力资源的开发和管理提出了新的要求,强调以人为本,注重全面、协调和可持续的发展,建立、健全人才培养机制和现代化管理体系,以推动高校图书馆人力资源的开发和管理。