资本结构、企业绩效与管理层薪酬的关系研究

本文从企业绩效和资本结构两个角度研究其对管理层薪酬的影响作用,同时考虑了在不同资产规模下,企业绩效和资本结构与管理层薪酬的关系。本文将管理者薪酬设定为因变量;企业资本结构和绩效设定为自变量,通过多元回归的方法分析企业资本结构、企业绩效与管理者薪酬三者之间的关系,研究结果表明:上市公司管理者薪酬与现金流资产比率、资产收益、企业负债率正相关,与企业各项负债率负相关;在不同的资产规模条件下,企业管理者薪酬与资本收益及企业负债之间表现的关系各有不同。     

浅谈企业的连锁经营与管理工作

企业的连锁经营在当今的社会已经慢慢在完善当中,不过现在已初具优秀的管理模式,在连锁企业的经营当中,公司总部可谓是有着举足轻重的地位,它是所有子公司、子机构的标榜,因此这就需要公司总部能够发挥优秀的管理功能,将优秀的企业文化带至连锁企业中去,最终带入消费者的思想观念中。