薪酬设计中学科理论的协同与融合:对经济学理论的思考

薪酬设计涉及的因素非常复杂,需要使用多种学科知识。经济学理论是企业薪酬设计的重要理论基础,在薪酬设计中它与其他理论协同发挥作用,并与薪酬管理学逐渐融合。     

应对经济增速减缓的税收政策分析

由美国引起的金融危机正在影响着我国经济的发展,2008年7月份开始,我国财政收入增幅回落幅度逐月加大,面对经济增速减缓的情况,中央最近提出了一系列税收优惠政策。本文主要分析这些优惠政策所能产生的作用,并提出一些新的税收应对措施。     

进行有效的成本控制探析

成本控制是现代企业财务管理的主要方面,也是企业进一步发展的关键因素,其活动目的就是防止资源浪费,尽可能降低企业成本,增加企业经济效益.随着我国市场经济的快速发展,企业生产经营环境也在发生变化,成本控制越来越成为企业发展新的利润增长点,也可以说企业只有不断加强成本控制,才能保证其市场竞争力和获利水平.企业应该运用正确的方法,利用现代信息技术努力降低企业经营成本,以促进企业改善经营管理,全面提高企业素质,保证企业在市场竞争的环境下得到持续发展.     

完善水利财务管理体制和监督机制的若干思考

我国的水利财务管理体质和监督机制不健全,严重影响了国家的水利建设工作,本文对现存的基本问题进行了详细的分析,并结合问题发生原因对财务的预算、支出、管理等一系列环节都提出了相应的整改措施,以此强化我国的水利财务管理工作。     

中国民营企业合作筹资模式设计

以个体、私营企业为代表的民营企业，是我国社会主义市场经济的重要组成部分，是推动我国经济持续、稳定发展的重要推动力。伴随我自民营经济的迅速发展，资金融通问题日益成为制约我国民营企业，特别是民营中小企业发展的瓶颈。本文从民营企业自身特点出发，建立合作融资模型，在民营企业间构建融资决策委员会，充分发挥民营企业团队的整合优势，以合作的力量解决融资难题，拓宽融资渠道，促进民营企业的共同发展。