云计算与现代远程教育研究

云计算是多种技术的合成和业务模式,是整个信息产业运作模式的革命,对未来社会经济结构甚至社会组织形式会产生深刻的影响.本文基于云计算在远程教育的应用,探讨了云计算给现代远程教育带来的深刻变革.     

战略管理会计在我国的发展研究

战略管理会计对于现代企业来说具有重大意义。本文结合战略管理会计的发展，针对其在我国发展遇到的障碍，提出了优化战略管理会计的对策。     

汇率制度与经济绩效关系实证研究综述

汇率制度与经济绩效的关系是国际经济学领域最引人注目的问题之一,在汇率制度与经济绩效关系的研究上,传统的研究方法是,根据各国在国际货币基金组织登录的法定制度,来探讨汇率制度与经济绩效的关系。用这种研究方法所得出的结论是,固定汇率制度虽然可以有较低的通货膨胀率,但却     

汇率制度选择及其通胀绩效的实证考察——以中东欧转轨国家为例

文章对20世纪90年代中东欧转轨国家汇率制度选择及其通胀绩效进行了实证考察。结果表明,这些国家在从计划经济向市场经济转轨的过程中,采取了几乎所有的汇率制度类型。对于转轨国家而言,汇率制度选择与通胀之间存在着非常密切的关系。在转轨的初期,通胀的压力和宏观经济的稳定性是政府主要考虑的因素,这些国家的政府都把稳定货币作为制定政策的出发点,汇率制度的选择也是围绕稳定货币进行的。这些国家的实践表明,钉住汇率制度反通胀的绩效要超过浮动汇率制度。     

经济全球化对中国经济增长的贡献分析

本文利用协整与误差修正模型探讨全球化经济活动与中国经济增长的关系。研究发现,全球化对中国的经济增长具有积极的促进作用,但国内投资仍然是我国经济增长主要的推动力。     

绩效审计在维护国家经济安全中的地位

绩效审计在维护国家经济安全中有利于提高国家经济的管理水平,转变政府职能,提高国家经济支出效益,促进国家民主政治的进步,绩效审计必须关注财政安全、金融安全、国有资产和国有资源安全、民生安全,环境安全、国家信息安全.     

浅析人力资源管理模式及其选择因素

人力资源管理模式的选择对企业经营业绩的好坏有着至关重要的影响。本文以中小企业为例论述了人力资源管理模式及其选择因素问题,首先阐述了中小企业人力资源管理中承诺型、控制型以及混合型三种人力资源管理模式,然后从内部和外部两个方面对中小企业人力资源管理模式选择因素进行了详细分析。     

耦合与解耦视角下中国货物运输与经济增长的关系研究

本文在耦合与解耦视角下，根据货运经济弹性对中国货物运输和经济增长关系进行了系统研究，发现1988—2016年间二者之间关系经历了非耦合（1988—1998年)——趋于耦合（1999—2003年)——耦合（2004—2013年)——解耦迹象（2014年以来)的演化过程。为探索二者关系演化的机理，本文从货物与经济的供求框架出发，归纳出影响二者关系的主要因素，并构建SVAR模型进行检验。实证结果表明，第二产业占比和交通基础设施水平对货运经济弹性存在显著的正向作用；在经历了持续大规模建设之后，交通基础设施因素对货运经济弹性的影响作用不断减弱，产业结构变化的影响不断凸显。本文认为：为支撑和引领经济高质量发展，中国交通运输系统已经到了从“规模速度型”向“质量效率型”转型发展的重要节点。     

信息化环境下的人力资源管理与运作机制

现代信息技术的迅猛发展,使得各企业纷纷引进以信息技术为核心的现代信息管理系统。在企业信息化建设的过程中,如何构建企业人力资源管理的运作机制,提升企业管理效率,成为现代企业人力资源管理改革的重要内容。笔者针对如何贯彻实施信息环境下的人力资源管理进行了探讨,并提出了一些解决策略。