开展“一学三创”活动 推进企业文化建设

2008年7月,农发行湖北省分行开展了以一学三创为主题的企业文化建设活动,即:一学,学习《中国农业发展银行员工行为规范》、《中国农业发展银行客户营销维护规范》、《中国农业发展银行营业窗口服务规范》;三创,争创优秀行员、争创优秀营销维护团队、争创优秀营业窗口。实践表明,以此推进企业文化建设成效显著。     

加强农发行企业文化建设办好现代农业政策性银行

企业文化建设是企业的精髓,是企业的生命.企业文化建设也是农业发晨银行改革和发展的源动力.加强农业发展银行的企业文化建设,办好现代政策性银行,是全面建设我国小康社会的战略需要.     

践行核心价值体系的效应观——以开展学习严斌事迹活动为例

社会主义核心价值体系是引领当代中国发展的旗帜和灵魂。如何承继正确的价值取向,是对社会主义核心价值体系的人格化展示。在新形势下深入开展先进模范人物学习活动,不仅便于员工从身边可敬、可信、可学的先进人物身上认知、理解这一价值体系的丰富内涵,而且为广大员工参与这一价值体系的建设和传播提供了有效载体,对于推动其从理论形态向实践形态转化,具有十分重要的意义。以农业发展银行湖北省分行2010年末以来开展的向优秀共产党员严斌学习活动为例,解读这项活动产生的示范效应、辐射效应、引领效应,对践行社会主义核心价值体系、深入推进企业文化建设似有可资借鉴的作用。     

增强“两个自觉”：深植企业文化的着力点

企业文化是一家企业难以复制的“基因”，是长期实践中形成的良好风貌。优良的企业文化是创建一流农业政策性银行的基础和保障。农业发展银行的改革发展，在外转造型（服务创新）的同时，内转基因（企业文化）增强“两个自觉”，即：道德自觉、文化自觉，并由此凸现文化自信、文化自强亦是当务之急。     

新农村建设与农业政策金融发展问题研究

新农村建设需要巨大的资金投入,作为我国唯一的农业政策性金融机构的农业发展银行,肩负着为新农村建设提供资金的历史任务。然而,目前的农业政策性金融还存在一些困境,限制了农业政策性金融支农作用的发挥。本文在分析农业政策性金融履职历程和剖析农业发展银行困境的基础上,提出了改革与完善农业发展银行的主要政策建议。     

论新时期农业发展银行共产党员自觉保持先进性问题

本文论述了农业发展银行共产党员先进性的基本内涵，重要意义和具体要求。     

农业发展银行信贷风险问题研究

本文研究农业发展银行信贷风险问题。     

新农村建设与农业政策金融发展问题研究

建设社会主义新农村是我国现代化建设进程中的重大历史任务,新农村建设需要巨大的资金投入,作为我国唯一的农业政策性金融机构的农业发展银行,肩负着为新农村建设提供资金的历史任务。然而,目前的农业政策性金融还存在一些困境,限制了农业政策性金融支农作用的发挥。在分析农业政策性金融履职历程和剖析农业发展银行困境的基础上,提出了改革与完善农业发展银行的主要政策建议。     

我国金融会计诚信问题研究

市场经济的发展要靠信用支撑。而现实中会计信息失真，已经成为我国市场经济顺利发展的障碍。探讨金融会计诚信建设，具有特别重要的意义。