无边界职业生涯时代不同代际员工组织承诺的影响因素

基于无边界职业生涯的理论视角,采用问卷调查法,考察了影响新生代员工和传统代员工组织承诺的关键性因素,并通过优势分析确定其相对权重.结果表明:(1)在无边界职业生涯时代,企业员工具有较高的无边界心智模式和适度的组织流动性偏好,新生代员工的无边界心智模式显著高于传统代员工,但组织流动性偏好在不同代际之间的差异不显著.(2)组织流动性偏好显著地负向预测组织承诺,无边界心智模式对组织承诺的预测作用均不显著,组织发展性支持和感知的职业机会显著地正向预测组织承诺.(3)组织承诺影响因素的相对重要性存在代际差异,组织中的职业机会是影响新生代员工组织承诺的最重要因素,组织的发展性支持是影响传统代员工组织承诺的最重要因素.     

从结构视角看中国创业风险投资发展

要实现中国创业风险投资速度与质量、规模与结构的协调发展,还有相当长的路要走,这个过程中,不仅需要政府通过完善体制机制和政策措施提供的良好外部环境,更需要一大批有国家意识的企业家和长远眼光的投资者。     

精彩人生 源于创业——访上海芳庭海鲜酒店总经理杭丽萍

华灯初放，夜幕下的上海显得格外迷人，芳庭海鲜酒店坐落在闹中取静的唐山路上．那金黄色的外立面哥特式立柱，豪华的转门．使酒店显得雍容华贵。灯火通明的饭店里．前来吃饭的人络绎不绝。底楼大厅的菜品展示柜上．琳琅满目地摆着各种精致的菜肴，透明的操作间里．白衣白帽的厨师们正专心致志地工作着．客人们杯盏交错．尽情地享受美味佳肴。     

欠发达地区商业汇票市场发展现状及对策

近年来,随着经济金融的发展,我国商业汇票市场也得到了长足的发展。商业汇票市场的发展对促进资金融通,规范企业信用关系,改善银行资产结构起了积极的作用。本文针对欠发达地区商业汇票市场发展的特点及存在问题,提出改进的建议和措施。     

推进成本核算管理 提高资金使用效益

当前，随着农村金融体制改革的逐步深入，农村信用合作事业得到长足的发展，逐步迈上合作制规范化的轨道，同时也面临着严峻的形势：信贷资产质量低下，不良贷款比例过高，经营效益持续滑坡，亏损程度不断加深，资不抵债额不断扩大。因此，如何建立健全农村信用合作社财务管理体制，进一步完善内控机制，加强成本核算，扩大经营成果，提高经济效益已成为迫切的问题。　　一、当前农村信用合作社在成本管理中存在的问题　　(一 )没有制定具体的经营目标计划。农村信用合作社主要负责人及财会主管人员没有通过精心测算，预计本期各项成本支出…     

金湖农业的高效之举

近年来,江苏省金湖县围绕加快推进高效农业主题,以特色农业基地建设为抓手,不断创新思路,整合资源,初步形成了一批初具规模的高效农业基地,带动了农业农村经济的发展.截至2007年底,全县高效农业面积7.82万亩.     

让人们穿得更美丽——记上海嘉盈服饰有限公司总经理曹多多

历史的车轮碾过了上一世纪90年代的门槛。曾经辉煌的纺织业开始产业结构大调整。羊毛衫行业也不例外．滑坡的趋势日益明显。当时．大家几乎一辈子从事一项工作．尽管他们有时也会抱怨生活犹如一潭死水．但从来没有想到要改变命运。可上海第四羊毛衫厂的横机档车工曹多多却不是这样认为的．她开始设计自己的未来。     

林权抵押贷款业务发展现状及对策——以福建省南平市为例

林权抵押贷款是促进林业投融资改革，缓解林业生产资金“瓶颈”问题的重要渠道，本文针对南平市林业投融资改革及林权抵押贷款业务开展现状及存在的问题，提出相关政策建议。     

李海林：从“烂尾楼”到“青年城”

日产今日在中国如此风光，皆是缘于风神汽车。风神原只是一家利用存量资产组建的“短平快”项目，由东风、台湾裕隆和广州京安云豹公司合资成立一其实，东风对这个项目本没有寄予大的希望，所谓的“风神模式”那都是风神成功后再总结的。     

这里没有歧视：与残疾人一起创业——访上海华义欣建材厂厂长陈义华

都说带着残疾人办企业是十分辛苦的事．因为与正常人相比，残疾人总有这里那里的不方便．但陈义华却坚持过来了。