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1.
随着电力企业的快速发展,加强人力资源管理使提高电力企业管理水平的重要方法,其中为激励员工工作热情和积极性,进行人才与岗位的匹配和管理,提高员工的工作效率,绩效考核方法在人力资源管理中普遍使用,为此,本文针对人力资源管理中绩效考核的内容进行阐述,并分析绩效考核在电力企业进行人力资源管理中的积极作用,同时根据电力企业在绩效考核方法应用中存在的问题,提出强化电力企业在人力资源管理中绩效考核的办法建议.  相似文献   
2.
电力企业的快速发展给电力企业进行人力资源管理提出了更高的要求,人力资源管理作为电力企业进行现代化管理的重要部分,在保证安全生产、提高用工质量等方面有重要的作用,而提高人力资源管理的水平和效率,就必须在人力资源管理中采用人性化的管理方式,为此,本文针对电力企业人力资源管理中人性化管理的概念进行阐述,并总结进行人性化管理的要点和人性化管理在电力企业的发展生产发挥的重要作用,并为电力企业在人力资源管理中加强人性化管理提出相应的策略与方法.  相似文献   
3.
自动导向车(AGV)所能做的就是将货物从A点运送到B点。因此指挥AGV在A、B两点间或其它所有点间运行的导向系统对任何一辆AGV最大效率地工作起着关键的作用。地面导线导向系统一直是普遍采用的导向技术,这种情况一直持续到两年前。然而,无导线导向现在已正式登上舞台,并作为规范应用于大部分正在安装的新的AGV系统中。这种变化将带来两个主要趋势。最初,只有少数几家AGV供应商提供无导线导向技术。然而情况并非一直如此。随着越来越多的供应商提供无导线导向技术,这种技术本身得到改进,成本进一步降低。与此同时,…  相似文献   
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科普兰对自由现金流量的计算原理进行了详尽的阐述,它对会计利润虚增有着识别的作用.本文从几个方面阐述了自由现金流量识别会计利润虚增的机理.  相似文献   
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