首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   12篇
  免费   0篇
财政金融   5篇
工业经济   1篇
计划管理   5篇
贸易经济   1篇
  2013年   1篇
  2011年   2篇
  2007年   4篇
  2006年   1篇
  2003年   3篇
  1999年   1篇
排序方式: 共有12条查询结果,搜索用时 359 毫秒
1.
十六大召开后,为把学习贯彻十六大精神引向深入,广西电信在深入人心上下功夫,在开拓创新上下功夫,在力求实效上下功夫,引导广大员工把思想和行动统一到十六大精神上来,把智慧和力量凝聚到完成既定任务上来,不断推进广西电信的改革和发展。领会精神,充分认识十六大的重大意义党的十六大坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,既总结历史又规划未来,既立足国情又面向世界,既继承前人又突破前人,深刻揭示了建设中国特色社会主义的基本规律,体现了理论创新的巨大勇气和卓越的政治智慧。随着历史和实践的推进,十六大划时代的历史地位和作用必将日益凸显出来。广西电信学习贯彻十六大精神,紧紧抓住学习贯彻“三个代表”重要思想这个中心环节,全面深入领会其科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求,增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。以十六大精神指导企业的各项工作,学习好、领会好、贯彻好十六大精神,学习和实践“三个代表”重要思想,努力做勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范,真正做到了把思想统一到十六大精神上来,统一到“三个代表”要求上来。认清形势,增强广西电信改革与发展的紧迫...  相似文献   
2.
文章通过建立健全企业党组织发挥政治核心作用,参与企业重大问题决策的体制和机制。切实加强企业领导班子的思想政治建设,努力打追“四好”企业领导班子等内容,对如何加强和改进国有企业党建工作。充分发挥党组织政治核心作用进行全面分析。  相似文献   
3.
山西阳光发电公司主力车间之一的炉辅车间,主要担负公司4台30万千瓦机组锅炉所有辅机的检修维护任务。在2006年“创建和谐车间”中,这个车间涌现出许多先进人物。这里,仅择其中几个小故事,予以记述。[编者按]  相似文献   
4.
经过多年的建设,人民银行信息化系统给决策层提供了及时、准确、全面的信息资源,为各金融机构资金清算提供高速通道,同时为内部办公带来了极大的便利。近年来,网上银行、电子商务等网络金融得到了快速的发展,它也对支付清算系统的安全性提出了更高的要求与挑战。因此,运用IT审计,及时识别IT风险,完善控制规避风险,对人民银行信息化建设及发展都至关重要。  相似文献   
5.
俄罗斯远东地区是与中国经贸合作最密切、人员往来最频繁的地区,这里地域辽阔、人口稀少、资源丰富,与中国有着漫长的共同边界线和20余个边境口岸.目前,俄远东地区经济处在恢复性增长阶段,与中国经贸合作水平逐步提高,双边合作成为拉动地方经济增长的强大动力.  相似文献   
6.
近年来,随着金融信息化建设步伐的明显加快,基层央行的工作环境和工作效率得到了显著改善,但信息化建设中存在的科技人才缺乏、设备使用率低、信息分散、网络易受攻击等问题也不容忽视。因此,如何大力整合人力、设备、信息和网络等科技资源,最大限度挖掘现有科技资源的潜力,进一步提高科技服务质量和效率,是基层央行亟待解决的问题。  相似文献   
7.
近年来,人民银行全国电子联行系统建成了一万多个电子联行通汇点,覆盖了所有大中城市及部分经济发达县。但是,目前全国各地区经济条件差异较大,网络化程度不一,许多城市和地区仍沿用手工交换票据的方式来实现同城票据的清算工作。而且,“同城清算系统”和“全国电子...  相似文献   
8.
当前许多机构的内部局域网都采用了IP地址绑定MAC地址的管理手段。通过实现IP地址和MAC地址的绑定,一方面能够合理使用和分配IP地址资源,避免IP地址的盗用;另一方面结合全面的登记和排查,能够完成局域网用户的实名制,从而有助于强化局域网管理  相似文献   
9.
近年来,中国人民银行金融电子化建设取得了巨大发展,计算机和网络技术被广泛地运用到各项业务系统及内部管理,日常使用频率和系统更迭频繁,对金融电子信息安全管理提出了更高的要求。对于人员结构和知识层次老化的基层县市支行而言,金融信息风险系数更高,面临的问题更加突出。  相似文献   
10.
罗伟东 《企业天地》2003,(12):42-43
党的十六大提出“要形成全民学习,终身学习的学习 型社会”。企业是社会的一个组成部分,企业要实现企业战略目标,必须坚持科技兴企,人才兴企,努力创建学习型企业。创建学习型企业的内涵表现在:企业重视人的发展,注重提高人的综合素质,倡导终身学习的理念,大兴学习之风,创建学习文化,形成企业内部浓厚的学习氛围,依靠持续不断的学习,培养和造就各类人才,激发员工的潜能,提升员工的综合素质与工作绩效,驱动企业不断变革与创新,持续增强企业的核心竞争力。可见,创建学习型企业已不仅仅是学习问题,而是一个企业生存方式、观念形态、学习能力、创新能力的问题,其重要性不言而喻。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号