当前贵港市供销社系统存量贷款及其以资抵债情况的调查

供销社作为流通领域里一个特殊企业,有过曾经辉煌的时期,但自上世纪九十年代中期以来,随着流通体制改革的不断深入,其经营管理机制已逐步难以适应市场经济发展的需要,经营状况每况愈下,加上其自从开办了社员股金会以后,背上了沉重的债务负担,目前已处于名存实亡的状态.分析掌握其贷款存量情况,为今后全面处理不良贷款,防范金融风险提供决策依据,我们组织力量对供销社贷款情况进行了调研.     

1990－2015年三峡库区重庆段水田时空分布及演变特征

目的 水田作为三峡库区重要的耕地类型与湿地景观,对保障该区的粮食和生态安全起到了不可替代的作用。分析水田的时空分布及演变特征,为农业结构调整、水田经营政策的制定以及保障库区生态系统的安全提供一定的理论基础。方法 文章基于三峡库区重庆段1990年、2005年、2015年土地利用图像,利用ArcGIS和FRAGSTATS软件,运用土地利用转移矩阵、核密度估计以及景观指数模型等方法,分析三峡库区重庆段在不同时段水田的时空分布与演变特征。结果 2015年三峡库区重庆段水田面积为5 267.94 km²,占耕地总面积的26.70 %,平均坡度为11.87°,其中丘陵地区水田面积分最大,不同区县间水田面积差异显著。（2）近25 年草地、建设用地和水田间发生显著转移,1990—2005年水田主要转向旱地,2005—2015年水田主要转向建设用地,且转出面积大于转入面积,水田的总面积持续减少。（3）近25年来三峡库区重庆段水田面积的核密度分布呈现“西密东疏”“南密北疏”的分布格局。1990年水田分布的聚集区表现为江津和长寿2个核心分布带;2005—2015年江津的核密度值由高密度区转变为低密度区,水田分布的聚集区仅剩长寿核心分布带。（4）在7种土地利用类型中,水田的景观优势度居于中间位置,随着水田面积不断减少,水田景观的破碎化进一步扩大。结论 从粮食安全和生态保护的角度出发,未来产业结构调整和高标准农田建设中,必须稳定一定数量和质量的水田面积,充分发挥水田的生产和生态功能。     

关于农行贵港分行市场营销工作的调研与思考

中国加入ＷＴＯ后 ,金融业将面临着更加激烈的市场竞争 ,竞争的焦点之一便是市场和客户而要赢得市场和客户 ,最主要的途径便是要抓好市场营销。从调查中了解到 ,市场营销作为贵港分行刚刚起步的一项新工作 ,还存在不足之处 ,远远滞后于业务发展的需要 ,滞后于市场竞争的需要 ,与中国加入ＷＴＯ后对金融业提出的新要求相差甚远 ,需要大力加以改进。一、当前贵港分行市场营销工作存在的问题1、员工营销意识淡薄 ,观念滞后。目前 ,贵港分行很多员工的思想观念还停留在计划经济时代的水平上 ,市场营销观念淡薄 ,营销意识差。基层营业一线还习惯…     

基层农行存款工作如何为实现“效益兴行”服务

今年是农业银行进入向真正意义上的商业银行转轨的新阶段。农总行制定的三年发展规划要求：从1998年起,要加强基础管理,加快业务发展,显著提高经营效益,逐步实现财务状况的根本好转,不把亏损带入二十一世纪。要实现这一目标,除了调整信贷结构,提高信贷资产质量、加强费用管理,按照以收定支原则,建立以人均效益为核心的财务运作机制外,关键问题就是在扩张存款总量的同时,优化存款结构,降低筹资成本,实行低成本扩张战略,把新时期的存款工作纳入为实现“效益兴行”服务的轨道。一、转变思想观念马克思说过,对银行来说,具有重要…     

当前贵港分行存款市场营销存在的困难和对策

近年来，贵港分行始终牢固树立“争当第一”的思想，充分调动全行员工营销的积极性，各项存款增幅连续多年创历史新高，自2001年以来，该行各项存款每年都以4亿元以上的速度增长，仅4年多的时间各项存款就比原来翻了一翻，发展形势十分喜人。但进入2005年以来，该行的各项存款增幅减缓，增长乏力。截止2005年5月底，该行各项存款(本币)余额比年初增1．98亿元，增长4．27％，同比少增2．78亿元，仅完成年度计划任务的31．94％。以前连续几年存款增量市场份额都排在当地6家金融机构首位，今年却排在第四位，面临的形势十分严峻。如何加强存款营销工作，促进存款持续快速发展成为该行当前面临的一个突出问题。     

剥离不良资产后基层农行培植优良客户的思考

基层农行离不良资产后，为基层农行实现轻装上阵创造了有利条件，一些基层行过去不良贷款占比过高，隙离不良贷款后，仅剩下两、三千万元的贷款和少量几个客户，信贷业务大大 了，包袱也大大减轻了，这为基层农行大力培植亲的优良客户，迅速调整代贷结构，挖掘新的效益增长点提供了良好机遇，其层农行必须抓住这个机会，大力发展信贷业务。当前基层农行需要解决的问题有以下几个方面：1、要着重解决信贷资产质量真实反映问题。2、要认真解决考核指标的制订问题。3、要认真解决贷款存量的盘活与增量的开拓关系。4、要认真解决机构设置和人员配置问题。     

农业银行企业文化建设之我见

随着改革开放和社会经济的发展，企业化作为一种现代管理理念，越来越受到国人尤其是企业界的重视。党的十五届四中全会提出：“培育积极向上的企业化，推动物质明和精神明协调发展”；《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》也指出：“要加强社会主义企业精神，引导广大职工更好地发挥主人翁作用”。这充分体现了党中央对企业化建设的高度重视，为我们加强企业化建设，培育积极向上的社会主义企业精神指明了正确的方向。     

对二级分行人事制度改革的几点思考

一、目前二级分行人事工作存在的主要问题二级分行作为农行商业化管理和集约化经营的重点,其地位和作用日益明显,其改革的成功与否对农行的生存和发展至关重要。人事管理作为农行四大基础管理之一,必须进一步加强,但二级分行现行人事管理工作尚存在不少问题,亟待探索改革之路。1、人事管理工作与二级分行地位相脱节。随着金融体制改革逐步深化,县级金融机构改革全面铺开,二级分行的地位日益突出。可是,一些二级分行领导还没有认识人事工作的重要性,未能摆上位置,人事制度改革力度不大,缺乏把人才优势转化为效益优势的环境与机制…     

农行贵港分行参与西部大开发的调研与思考

党中央、国务院关于实施西部大开发的战略 ,给贵港市带来了新一轮的发展机遇 ,根据贵港市委、市政府在西部大开发中的工作思路 ,一方面要逐渐把贵港建设成为一个一头连着大西南 ,一头连着粤港澳 ,成为沟通两大经济区的重要门户和桥梁纽带 ;另一方面 ,通过“港口带动”工程 ,把贵港建设成为以港口为龙头 ,以交通为基础 ,以商贸为纽带 ,三位一体的港口城市 ,使贵港成为物资流、信息流、资金流、人才流、技术流的重要聚集地 ,带动各行各业的发展。按照市委、市政府上述的发展战略 ,我们经过深入的调查分析和认真思考 ,认为贵港分行在贵港市的西…