商业银行强化薪酬管理之探析

随着知识经济的崛起,人力资本的价值越发凸显。对于我国的商业银行来说,如何建立科学、合理、高效的薪酬激励机制具有非常重要的现实意义？本文通过分析找出商业银行薪酬管理存在的问题和不足之处,通过比较研究,提出商业银行薪酬管理的对策建议。