煤电"太极拳",何时能打完

据《每日经济新闻》报道,日前,五大发电集团中的四家联名向国家发改委提交《关于当前电煤保供形势严峻的紧急报告》称,由于煤炭供应不足,全国统调电厂库存水平快速、大幅下降,保供风险急剧增大.文件落款日期为1月22日,署名单位为华能集团、大唐集团、华电集团和国家电投,同属五大发电集团的中国国电集团公司没有参与署名.     

国际疫情形势严峻 “外资撤出论”站不住脚

海外疫情防控形势依然严峻,目前已有逾60个国家或地区相继宣布进入紧急状态,部分还采取了“封国”“封城”措施。为此,联合国报告指出,受疫情影响,预计2020年全球外国直接投资将下降5%至15%,或将触及2008年国际金融危机爆发以来的最低点;相关官员同时表示,中国虽也受此影响,但中国吸引外资的基本面不会改变。     

保障电力供应不能"临时抱佛脚"

为确保今冬明春能源稳定供应,多地多部门打出"组合拳",作为"国家队"的中央企业紧急部署保电保煤保暖,地方则调整机制允许电价上浮,疏导发电成本,解决煤电企业亏损问题.金融扶持力度也在加大,防止信贷"一刀切".     

产权保护是国企混改成功与否的关键

近日，国家发展改革委党组副书记、副主任刘鹤同志召开改革专题会议，对开展产权保护制度研究作出安排部署。他在强调加强产权保护制度的同时，明确表示，按照党中央、国务院的总体部署，结合电力、石油、天然气、铁路、民航、通信、军工等领域改革，下一步将开展不同领域混合所有制改革的试点示范。会议称，当前经济下行压力进一步增大，此形势下尤其需要完善产权保护制度，有利于提振市场信心特别是企业家信心。     

建立职业经理人制度是国企去行政化的切入点

今年8月18日，由中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平主持召开的中央全面深化改革领导小组第十五次会议强调，要在国企、财税、金融、司法、民生、党建等领域，集中推出一批力度大、措施实、接地气的改革方案。     

努力让就业压力转化成发展动力

3月11日,国务院总理李克强在人民大会堂金色大厅出席记者会并回答中外记者提问时表示,今年我们的就业压力仍然很大,城镇新增劳动力约1400万人,其中高校毕业生909万人,创历史新高,还要保障退役军人就业,还要为两亿七八千万农民工提供打工的机会.所以,今年我们在制定宏观政策的时候,依然坚持就业优先的政策,我们继续推动"六稳",实现"六保",还是把就业放在之首.     

从中国联通的“瘦身”方案中可以读到什么

据媒体报道,9月6日中国联通宣布,全面启动机构精简实施方案,机构精简工作将于今年10月底前全部完成.按照方案,联通总部部门将由27个减少为20个,减少26％;总部人员编制由1787人减少为891人,减少50.14％,其中,净减编347人,生产分离549人;处室数量由238个减少为127个,减少46.64％,其中,净减少56个,生产分离55个.     

国企应学会走“轻资产”扩张之路

企业强不强，不看资产规模有多大，而要看市场竞争力有多强，看能不能形成品牌效应。这也是跨国集团、国际知名企业的成功经验之一。最典型的就是沃尔玛、欧尚等商业巨头，每年的经营业绩都位居全球前列，但资产规模远不如业绩显著。因此，它们的净资产收益率一般都很高，负债也不是很重。