评选先进工作者的几点建议

评选先进工作者是机关团体、企事业单位加强思想政治工作,调动干部职工工作积极性的一种有效措施。它起到了激励先进、鞭策后进的作用。但是,也有一些单位,把评选先进工作者引向庸俗化、简单化,收不到应有的效果。主要表现有以下几种:1、平均主义。先进名额一律按比例分配,不管单位实绩如何,结果是有了数量,却丢了质量,单位之间不服气。2、轮流坐庄。先进交椅轮流坐,搞心理平衡,皆大欢喜,结果是干好干差一个样。3、一锤定音。领导提名,点到谁,谁当先进,即使有人提意见,领导也力排众议,维持原命。更有甚者,有的单位不开会讨论,由领导主观决定。     

农业银行向商业银行转轨重在搞活营业所

农业银行向商业银行转轨重在搞活营业所谭锦其农业银行营业所是农业银行的基层业务单位，是对外服务的窗口和重要阵地。搞活营业所，对农业银行改革与发展，有着至关重要的作用。现对此发表几点看法和意见。一、机构设置经济化。长期以来，农业银行营业所设置是按一乡（镇...