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1.
由于大学生安全素养低、校园内流动人员多、管理人员思想认识不深入等原因,高校校园成为安全事故的高发区。面对不容乐观的高校学生安全现状,各高校应针对症结,综合治理,加强安全教育,加强流动人员管理,明确管理人员职责,建立政府主导的跨行业、跨部门的多系统高校安全保障体系,这样才能构建切实可行的高校大学生人身安全保障机制,进一步...  相似文献   
2.
国际产业转移是一个历史的、动态的、发展的过程,有自身的演化规律。演化过程包括动因、规律及新趋势。国际产业转移产生的原因包括利益最大化、产业结构升级等,有其自身的规律与路径。影响国际产业转移的障碍因素包括信息不对称、地理区位条件、生产要素成本的上升、政策因素等。目前,信息技术的快速发展促使国际产业转移呈现出一系列新趋势。  相似文献   
3.
激励机制是国有企业留住人才的突破点   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着我国市场化改革的不断推进,无论是生产性组织还是非生产性组织,对人才资源,特别是高层次人才的需求日益迫切。这一方面推动了人才跨地区、跨部门自由流动,有助于改进人才资源的社会配置效率,但另一方面又使得社会对较为稀缺的创新人才、高新技术人才、高层次管理人才等的争夺愈演愈烈,导致那些对人才没有吸引力的组织面临十分突出的人才流失问题。人才的锐减,削弱了国有企业在市场中的竞争力和对人才的吸引力,恶化了这种流失趋势。国有企业成了民营企业、合资企业、外资企业的“人才培养基地”。国有企业人才流失的原因1、宏观环境的变…  相似文献   
4.
偷税、逃税、骗税、抗税以及避税是人们对征税的多种行为反应。虽然偷、逃、骗税等手段能减轻纳税人的税收负担,但这些行为都是违法的,而避税的行为是合法的,因此通过避税达到少缴税的目的就成了纳税人的一种合法的理性选择。在标准模型的基础上构造了一个一般模型,来分析对劳动力供给征税时,纳税人对征税的行为反应。  相似文献   
5.
郑华章 《山东经济》2012,(5):118-123
税收流失在世界范围内普遍存在,引起税收流失的根本原因是税收征纳过程中信息不对称。为了充分了解不完全信息情况下税收征纳双方采取的博弈策略,构建了不完全信息税收静态博弈模型,通过对模型求解,得出不完全信息税收博弈模型的贝叶斯纳什均衡解。然后根据不完全信息税收博弈模型的贝叶斯纳什均衡解及不完全信息博弈过程的特殊性,设计了激励纳税人如实纳税的信息诱导机制,诱导纳税人更多地显示自己的信息,促进纳税人诚实纳税。  相似文献   
6.
理性的纳税人不仅通过少报收入来进行逃税,而且可以进行减少逃税风险的投资。因此建议一是提高查获率和罚款的比例;二是适当降低税率。  相似文献   
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