高校建设项目跟踪监督中存在的问题及改进措施

近年来,随着高校办学规模的扩大,许多高校用于基本建设的投资不断加大。根据教育部有关文件的规定,高校的建设项目审计已广泛开展。高校专职审计人员如何适应新形势的变化和要求,借助社会审计事务所过硬的技术力量,与本校基建、监察、财务等管理部门密切配合,对新校区建设项目实施有效的综合跟踪监督,是摆在内审人员面前的一个重大而迫切需要解决的课题。高校建设项目跟踪监督方式主要有“内化”式、“外化”式和“互化”式三种。“内化”式即指依靠高校内部监察审计的力量进行全过程跟踪审计。其优点是内部人员熟悉学校基建工作管理程     

合并高校维修工程造价控制浅探

一、合并高校维修工程存在的主要问题 （一）维修项目计划存在多渠道性、随意性与盲目性由于合并高校校区多，原院、系、所的基础设施不均衡，涉及的教学、科研、图书、行政用房需要调整的面大，再加上新增专业的不断增加，因此，各院、系、所及机关部门每年不仅要按原计划、内容及要求，提出正常的维修计划，     

现代风险导向审计应用中的问题与思考

本文分析了现代风险导向审计与传统风险导向审计的定义、理论依据、审计风险模式、审计程序、审计导向、审计分析方法的不同点;揭示了现阶段现代风险导向审计应用中存在的主要问题:与现代风险导向审计相匹配的法律法规不完善、信息建设滞缓、企业现代风险管理的组织架构不完善、审计从业人员素质技术水平和知识结构不对称、审计市场不规范;提出了开展现代风险导向审计应用的应对策略。     

浅析内部审计档案管理中的问题及对策

通过对审计档案专业性、多样性和一事一档等特性的阐述,揭示了在内部审计档案分类、归集、整理过程中存在的一些问题,对如何加强审计档案管理提出具体的改进措施和对策。     

现代风险导向审计应用中的问题与思考

本文分析了现代风险导向审计与传统风险导向审计的定义、理论依据、审计风险模式、审计程序、审计导向、审计分析方法的不同点;揭示了现阶段现代风险导向审计应用中存在的主要问题：与现代风险导向审计相匹配的法律法规不完善、信息建设滞缓、企业现代风险管理的组织架构不完善、审计从业人员素质技术水平和知识结构不对称、审计市场不规范;提出了开展现代风险导向审计应用的应对策略。     

如何加强新校区建设项目跟踪监督

目前,高等院校(简称"高校")新校区建设中存在项目前期论证不足,规章制度执行不力,重大项轻小项,监督中内化、外化、互化的不足,基建、监审部门的角色错位等问题,引起了高校监督部门的深思.对此,监督部门必须从思想教育着手,筑牢反腐倡廉的堤坝.基建、纪委、监察、审计、财务各职能部门要形成跟踪监督的合力,使跟踪监督既"不缺位"又"不越位",也"不错位".     

内部审计的风险及其防范对策

内部审计风险是指执行领导和上级审计部门交办的作物任务质量不高，对审计对象所供资料的真产性辨别不清或发现问题而未揭露。本就内部审计风险产生的内部原因、外部原因及其防范对策作一些粗浅探讨。     

风险导向审计在二级学院经费管理中的应用探讨

本文以风险导向审计的原理为基础，结合实际案例，分析二级学院开展经费管理风险导向审计面临的问题，提出解决方案。     

论泰罗科学管理理论在高校审计工作中的运用

“科学管理理论之父”泰罗基于两个出发点，“一是谋求最高的工作效率；二是用科学管理代替传统的经验管理”，对管理工作提出了四点要求：（1）确定良好的管理目标，根据目标分工协作；（2）运用科学方法对实现预期目标所存在的问题进行试验和总结，以制定出相应的控制原则和标准程序；（3）精心挑选和培训工人，使其掌握工作技术；（4）因岗设人，创造使工人完成工作定额的良好环境。这些原则和内容不仅对企业管理有着直接的指导作用，而且对高校管理工作也有着十分重要的借鉴意义。在此笔者拟就泰罗科学管理理论在高校审计工作的运用谈一…     

人力资本审计浅议

随着知识经济时代的到来，人力资本在企业经营中的作用越来越重要，对人力资本的审计日益成为审计理论研究中的重要课题。实施人力资源审计，首先要评价人力资本的内控制度，对其合理性和完善性进行评价；其次要考察企业人力资本的使用和配置是否合理；再次要确立企业人力资本流动机制审计的内容。