五种意识提升分行营销新能力

自从分行挂牌成立以来，笔者一直在思考一个问题，“过去是别人来分我们锅里的业务，现在是我们要去抢别人碗里的业务”，如何用最短的时间，提升企业的核心竞争能力，走上良性的循环轨道？笔者认为，在企业转型阶段，提升和转变员工新的营销文化理念将显得越来越重要。     

全面贯彻十六大精神开创锡盟财政工作新局面

一、以十六大精神为指导,不断完善财政职能 按照十六大提出“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新突破”的要求,财政工作在新世纪、新阶段要有新的思路、要有新的突破。形势的发展告诉我们做好新时期财政工作已不能用过去的旧观念、老思路、老办法,必须把十六大精神贯彻到财政工作中的方方面面:一是要从单纯的     

“利害均等论”和“效益结构工资制”

一、利害均等论的主要内容利害均等思想贯穿于斯密著《国民财富的性质和原因的研究》全书,其主要内容是:1、职业本身有愉快不愉快之分,劳动工资因业务有难易、有污洁、有尊卑而不相同。例如,缝工比织工工作易,所得也比织工少;织工比铁匠清洁,所得金钱也较铁匠少;铁匠比矿工安全,所得也比矿工少;屠户职业粗蛮讨厌卑下,所得金钱也较多。     

党团组织群体监管的终极目标

党团组织监管是指对党、团队自己内部成员的监管。在长期执政的历史条件下，建设什么样的党、建设设么样的团，怎样建设党、怎么样建设团，是一个重大现实问题．直接关系到我们党团和国家的前途命运。因此笔者试图通过研究找到党团群体监管的终极目标。     

关于高校物流管理理论教学与职业培训和谐发展研究

本文根据物流教育的发展趋势,结合市场需求和学科理论的要求,充分考虑中国物流资源的现状,积极探索高校物流理论教学和职业培训和谐发展的思路。     

学邯钢职工每人头顶一个算盘——八一六厂学邯钢纪实

八一六厂从1997年开始学邯钢,经过三年的实践,干部职工的观念得到了转变,企业管理水平上了新台阶,经营状况逐年好转,各产品竞争力明显提高:1998年销售收入比1997年增长1.4亿元,降低成本4000万元,还本付息2.7 亿元后,仍实现盈利102万元,一举扭转了多年亏损;1999年,全厂生产经营进一步发展,产量、销售收入进一步上台阶,又降成本2000多万元,在还本付息1.2亿元后,实现利润3021万元;特别是经过全力还贷,企业资产负债率和财务费用大幅下降,为该厂彻底走出困境、加快步入良性循环轨道创造了条件。八一六厂成功经验在何处?在于它学邯钢是真学,下真功夫。本期编发这篇文章,相信能给别的企业一些启发。     

做最有用的会计师

我想最有用的会计师绝不是记账、报表和报税,这是大多数会计师都能做的。会计最基本的职能是核算和监督,最有用会计师的工作应该是更高层次的,如决策和管理职能,其所提供的信息和所做的工作应该是现代社会和企业最需要的会计信息,这种会计信息能更好的实现股东财富最大化。不同     

加强军队会计人员职业道德建设的思考

随着我国经济体制改革的深化和部队现代化建设的发展，军队财务工作出现了许多新的变化。为适应新形势，做好新时期的财务工作，加强财务干部队伍建设，全面提高财务人员的素质已显得越来越重要。建设一支素质高、水平高、业务精的财务队伍必须坚持“以人为本”，对财务人员无论是思想素质还是专业技术素质都必须高标准、严要求，其中切实提高财务人员的职业道德水平成为首要解决的问题。     

加强军队会计人员职业道德建设的思考

随着我国经济体制改革的深化和部队现代化建设的发展,军队财务工作出现了许多新的变化。为适应新形势,做好新时期的财务工作,加强财务干部队伍建设,全面提高财务人员的素质已显得越来越重要。建设一支素质高、水平高、业务精的财务队伍必须坚持“以人为本”,对财务人员无论是思想素质还是专业技术素质都必须高标准、严要求,其中切实提高财务人员的职业道德水平成为首要解决的问题。     

重疾险理赔难问题研究

基本医保的全覆盖已成为学术界的共识,基本医保属于社会保障的范畴,是社会保障的重要组成部分。不过基本医保解决的是低保障问题,重大疾病的发生还是会造成大多数家庭的经济负担,因病返贫,因病致贫的现象时有发生。大部分家庭选择购买商业重大疾病保险为以后做准备。自从重疾险在我国推广开以来,一直困扰保险公司和消费者的一个突出问题是理赔难问题。本文主要通过案例分析研究理赔难的原因,从而给出解决意见。