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国际比较与借鉴是研究家具产业转型升级策略的重要途径。本文主要从集群发展、研发设计能力、生产技术、管理状况以及销售渠道等方面,比较国内外家具产业的发展特点,分析我国家具产业的不足;通过对国外家具产业发展思路的借鉴,分析总结我国家具产业转型升级的主要方向。 相似文献
3.
进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,企业人力资源开发也日益重要。本文介绍了知识经济时代下企业人力资源开发的趋势,提出了知识经济时代下企业如何开发人力资源的对策。 相似文献
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新型工业化是一个国家和地区经济发展的核心,结构转变的主要动力和必经的历史阶段。坚持走新型工业化道路,是科学发展观的重要体现,以信息技术推动工业化,迅速扩大工业经济规模,是我国现代化建设的必然要求,如何实现上述目标,本文提出了一些对策和方法。 相似文献
6.
美国人力资源管理模式对我国企业的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
本文分析了美国人力资源管理模式的特点,提出了美国人力资源管理模式对我国企业的启示。 相似文献
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陈洪 《福建质量技术监督》2014,(12):5-6
正人才之于发展,如水之于生命。近年来,福建省标准化研究院以人才队伍建设为核心竞争力,积极学习探索"因势而为"、"因材施教"、"因势利导"的水之智慧,建立起了一个吸引人才、留住人才、用好人才的良好机制,培养了一支具备高素质、硬实力的标准化人才队伍。因势而为,借智育才水本无力,却可顺势下流形成下坠之力。福建省标准化研究院师法于水,巧借自身师资资源和外部师资资源的"智水"来浇灌人才,形成了丰富的培训资源。 相似文献
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