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1.
隋旺梅  满东旭  郑敏 《全国商情》2010,(5):75-76,85
职业标准在整个国家职业资格体系中处于龙头位置,起着导向作用,它引导着职业教育、职业培训、鉴定考核、技能竞赛等活动.一个统一的、符合人力资源市场目标和企业发展目标的职业标准体系,对国家职业技能开发事业的发展有决定性的意义和影响.商务人才标准实际上就是商务人才职业能力的根本要求.诚信、专业和人脉资源已经成为今天的商务人才履职的三个必要的能力标准.  相似文献   
2.
财务经理人才标准实际上就是财务经理职业能力的根本要求。道德、学习能力和人脉资源已经成为今天的财务经理们履职的三个必要条件。  相似文献   
3.
本文根据销售工作在企业经营管理中的重要作用,提出应从建立健全有关销售财务制度,规定财务会计业务控制程序,充实会计业务内容,严格控制销售费用,重视其它业务收入管理,及时分析货款回收情况、为市场开发提供信息等六大方面加强销售环节的财务管理.  相似文献   
4.
在允许资本化的期间内,外币专门借款资本化金额主要涉及外币专门借款利息资本化和外币专门借款汇兑差额资本化两个方面. 一、外币专门借款利息资本化金额的确定 企业为购建固定资产所借入的专门借款是外币借款时,在借款费用允许资本化的期间内所发生的外币借款利息,只有与发生在所购建固定资产上的支出挂钩的部分才允许资本化,计入固定资产购建成本,对于没有用在所购建固定资产上的专门借款部分所应负担的利息总额应作为财务费用,计入当期损益.  相似文献   
5.
高职院校的会计专业是高等教育中重要的组成部分,要讲究科学的教学方式与方法,学生的职业能力素养对于学生的成长、学习、生活都具有十分巨大的影响,如何提高我国高职院校会计专业教学中学生的职业能力是需要我们进行深刻研究与探讨的.  相似文献   
6.
师资队伍建设是学校建设工作永恒的主题,实施人才强校战略,开发人才资源,在高校首先必须重视教师资源,开发教师资源,努力建设一支能够迎接时代挑战,师德高尚、学风严谨、勇于创新、结构合理的高素质教师队伍,这是创建一流高校的关键和核心所在,是高校内涵建设的核心.  相似文献   
7.
在高职院校规模扩大和资源有限的情况下,科学合理的进行财务管理,才能确保高职院校管理和发展目标的实现。面对高职院校财务管理存在的问题,明确财务管理的目标,顺应高职院校财务管理的发展趋势,探讨现阶段我国高职院校财务管理的创新途径,是提高高职院校管理效益的必要举措。  相似文献   
8.
知识经济时代的到来,使得形成于工业经济时代的公司财务在许多方面显示出其不适应性,例如财务观念、财务目标等.本文对知识经济条件下企业财务管理创新进行了分析,指出企业财务管理目标是与经济发展紧密相连的,从财务观念、财务目标、财务治理结构和财务内容等方面论述了其创新与发展.  相似文献   
9.
注册会计师行业正面临严重的诚信危机,如不认真加以研究解决,将危及市场经济的发展.要推行合伙制会计师事务所,从组织形式上为增强诚信创造先决条件;提高注册会计师的职业道德素质,使从业人员自觉增强诚信意识;加大对会计违规行为的惩罚力度,从司法角度维护诚信.  相似文献   
10.
商务人才标准实际上就是对商务人才职业能力的根本要求.诚信、专业和人脉资源已经成为今天的商务人才履职的三个必要的能力标准.  相似文献   
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