创业板上市公司财务风险识别及控制策略分析

创业板的开设满足了部分中小企业的资金需求,但是也不可避免的增加了上市企业的筹资风险、投资风险、资金回收风险及利润分配风险等财务风险。这些风险有的来源于企业内部,有的也是宏观政策、法律等环境变化所带来的风险。企业应提高财务风险控制意识,积极合理的控制财务活动各环节所带来的风险。同时,有关部门应加强对创业板的宏观引导,建立健全有关法律法规,加强对创业板企业的监管力度,共同控制创业板企业所面临的财务风险,以促进企业健康持续的发展。     

基于ERP环境下企业内部控制的建设思路

ERP既是一个对企业资源进行有效共享与利用的系统,也是一种先进的现代企业管理模式。ERP的实施影响到企业的会计信息系统控制执行的环境、效果及监督检查职能。为了促进企业管理效率的全面提高,企业要不断完善ERP环境下的内部控制建设。具体包括树立利用ERP系统健全自身内控制度的理念;完善ERP环境下会计信息系统内部控制的环境建设;加强对ERP环境下会计信息系统的维护控制;强化系统安全和网络安全的控制工作;发挥内部审计职能,降低会计内部控制风险等,以确保企业健康持续发展。     

民营企业资本结构问题及优化措施分析——以东莞上市民营企业为例

资本结构对企业经营至关重要。随着现代企业制度的建立和资本市场的发展,民营企业的资本结构经历了质的变化,但同时也暴露出一些问题,严重影响了企业的进一步发展。民营企业应重视资本结构存在的问题,找出原因,并制定相应的优化措施．以使企业健康发展。     

东莞民营企业财务管理的主要问题及治理策略

东莞50强民营企业财务管理状况的问卷调查表明：东莞50强民营企业财务管理中普遍存在财务管理理念陈旧、财务人员业务素质偏低、企业融资渠道狭窄、财务核算制度不健全等问题;应该通过转变经营管理观念、提高财务人员的整体素质＼健全企业会计基础工作、拓宽融资渠道、完善企业内部会计控制等措施进行有效治理,以促进其持续健康发展。     

民营企业上市融资利弊分析——以东莞民营企业为例

本文将在分析东莞市民营企业上市现状的基础上,具体分析民营企业上市融资的利弊,并对民营企业选择上市融资提出意见和建议。准备上市的东莞民营企业家应该在衡量利弊的基础上,结合企业自身的实际情况,做出是否上市的决策。     

财务管理专业校企合作协同育人机制研究 ——以A学院为例

在当前经济形势下,企业得到快速发展,对财务管理专业的人才要求也越来越高.通过校企合作协同育人,促进产教深度融合,深入推进教育教学综合改革,是培养复合型、创新型财务管理人才的重要方式.但很多高校在校企合作协同育人过程中,存在诸多问题.基于此,文章分析了高校校企合作协同育人培养方式面临的问题,并以A学院为例,探索了财务管理专业校企合作协同育人机制改革及实践策略.     

基于独立学院应用型人才培养的财务管理教学改革探讨

财务管理是一门应用型很强的学科,独立学院又是以应用型人才培养为目标的,然而现行多数独立学院的财务管理课程教学无法满足应用型人才培养的需要。独立学院应从培养应用型财务管理人才的角度出发,积极开展教学改革,从教材的开发、教学内容、教学方法、教学手段等角度不断进行完善。     

上市公司高派现股利政策动因及经济后果研究

股利政策是上市公司的一项重要的财务决策，而现金分红政策更是受到股东的追捧和市场的重视，高派现股利政策能反映上市公司的整体经营状况和发展潜力。上市公司实施高派现股利政策的动因主要有基于公司稳定向好的财务状况，公司股权集中程度高，公司已进入成熟期的发展阶段，公司缺乏理想的投资机会，半强制分红政策的影响等。高派现行为带来的经济效应包括：向公众传递公司利好价值、提升公司价值；有利于提高公司投资效率；有利于抑制恶意并购行为，但同时也会带来一些不良后果，比如股利政策单一而导致资产负债率上升；投资部分与分配部分失衡，增加融资成本；少数大股东获益多而有损中小股东权益。上市公司可以采用发放股票股利，使得股利分配政策多样化；均衡留存收益的投资和分配，满足企业稳定长期发展需要；适时调整股权结构，保护中小股东权益等策略适当减少持续高派现股利政策的不良影响。