银行规模与经理人激励——基于中国信息和不确定性环境的理论研究

本文基于委托代理激励理论,探讨不同规模银行中信息类别、不确定性信息与合同期限、政府行为等因素对经理人激励的影响.发现在中国这样的转型经济国家中,不确定性、非契约关系与政府行为使得银行规模与其竞争力和生存性的关系变得更加微妙.(1)相对大银行而言,小银行的发展面临更多的机会和风险;(2)长期合同下股权激励对于小银行经理人有着更为重要的意义;(3)客户经理的素质高低与一致性对于小银行激励效率的发挥至关重要;(4)我国小银行与地方政府天然密切的关系对其"软"信息获取作用很大,但同时也可能对其激励机制的长期有效性造成负面影响.     

亚洲货币一体化的前景分析

从国际货币体系改革的大趋势——区域性货币一体化入手，分析亚洲货币一体化的现状，认为创造亚洲的共同货币——亚元是亚洲货币一体化的理想选择。并阐述亚洲货币一体化仍然要大致经历欧洲货币一体化所走过的几个阶段。分析中国在东亚货币一体化进程中的地位和作用。     

美国社区银行制度对我国城市商业银行发展的启示

本文分析了美国社区银行的主要特点，深入剖析了美国社区银行生存和发展的制度背景，并对美国社区银行的发展前景做了预测。在此基础上，借鉴美国社区银行制度，针对我国城市商业银行存在的问题和弊端，提出了促进我国城市商业银行健康发展的主要思路。     

论我国城市商业银行的产权制度改革

我国城市商业银行产权制度的主要缺陷是由于国有股份“一股独大”而造成的“所有者缺位”问题,城商行产权制度改革的唯一出路是实行民营化改造。我国中小企业的发展需要地方性小银行这样的制度安排,而建立人格化、多元化的产权制度是保证地方性小银行制度运行高效率的前提条件。我国银行业的所有制改革也应“抓大放小”。     

公司证券设计理论述评

本文介绍了证券设计理论研究的四种基本模型。归纳了该理论的主要贡献 :1.企业的融资证券安排影响企业的委托 -代理效果 ;2 .企业的融资证券设计影响信息和信号的传递机制 ;3 .企业的融资证券设计影响企业的资源控制权的分配 ;4.不同的产品市场策略有不同的融资证券安排 ,并指出了该理论的缺陷     

给地方性银行留下足够的生存和发展空间——小型银行制度安排的经济学分析

地方性小商业银行是我国银行体系的一个重要组成部分。本文尝试运用现代产业组织理论、信息经济学、制度经济学和发展经济学的观点来解释小型银行制度在提高金融效率、服务中小企业和促进地方经济发展方面的重要作用,并阐述了地方性小银行是我国金融组织框架中不可缺少的制度安排。     

中美小型商业银行制度差异分析

提高银行业市场的竞争性，改善金融效率，为居民和中小企业提供金融服务，促进地方经济发展，是中美两国地方性小型商业银行制度安排的共同目的。本文对两国小型银行制度差异进行了分析，认为在制度演变路径、演变方式、运行基础和环境等方面存在的差异是两国小型银行制度运行绩效优劣的主要原因，由此提出改善我国地方性小银行运行绩效的一些建议。