《工伤保险条例》修订技术与理想：协调与安定

良法要求法律体系的协调，立法理由的统一，立法要有前瞻性、与时俱进，避免大起大落式的立法。在社会保险法制化的过程中，工伤保险走在了前列，但这并不意味着《工伤保险条例》是完美的。一部具有较好协调性和安定性的条例，能够更好地推动工伤保险事业的发展。     

社保费补缴时效悬疑

时效有没有 目前关于社保费补缴时效问题,存在着截然对立的观点,在实践中比较"混沌". 否定者认为补缴社保费不存在时效,对于用人单位任何时候未缴、少缴社保费的违法行为,公民均可向社保机构投诉、举报,社保机构均可进行查处并要求用人单位补缴.其法律依据主要是<社会保险费征缴暂行条例>.该条例于1999年1月22日公布施行....     

退休审批中年龄认定与规范

规则的冲突与失效 行政部门在办理退休事务时对出生年龄的认定,如果与行政相对人发生争议,将要接受司法机关的判决。而司法机关是否支持该具体行政行为,通常要进行合法性判断,即行政部门对出生年龄的确定是否具有充足的法律依据。