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跨国公司多被视为专门创造和内部扩散知识的社会实体,因而对知识管理的成功有更为迫切与强烈的需求。近年来,针对跨国公司知识管理成功影响因素的研究偏重于流程性、管理性、文化性与结构性因素的探讨,而忽视知识管理与企业战略结合的重要性。有鉴于此,基于战略性因素对知识管理成功的影响,探讨了知识管理概念的战略性界定与知识管理目标的战略性界定对知识管理成功的影响效应,并在一定程度上给出了促进知识管理成功的建议。 相似文献
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传统的组织设计职能对知识共享的影响显著。在剖析组织设计职能、知识共享机制的概念及其构成的基础上,研究了两者之间的关系。组织设计职能包括组织文化设计、组织结构设计、组织评价设计和组织激励设计4个构成要素,知识共享机制则包括知识共享理念基础、知识共享结构基础、知识共享导向机制和知识共享激励机制4个构成要素。其中,组织文化设计奠定了知识共享的理念基础,解决了知识共享中的信任问题;组织结构设计奠定了知识共享的结构基础,解决了知识共享的渠道能力问题;组织评价设计强化了知识共享的导向机制,解决了知识共享的资源协调问题;而组织激励设计则强化了知识共享激励机制,解决了知识共享的动机强化问题。 相似文献
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股权集中度与经理自主权对技术型企业R&D投入的影响效应分析 总被引:1,自引:0,他引:1
国内外学者围绕股权集中度与企业R&D活动的关系已做过大量的研究,但至今仍没有定论。而事实上,以经理自主权为中间变量深入分析股权集中度与R&D投入之间关系的内在机理,将有助于抓住公司治理的关键因素和关键环节,从而为理论和实践提供借鉴。以陕西省技术型企业为对象,应用定性与定量结合的分析方法,初步实证分析结果表明,陕西省技术型企业的股权集中度对经理自主权的配置有正向影响,而股权集中度正是通过这一正向影响间接对企业R&D投入产生显著的正向影响。根据研究结果,陕西省技术型企业应当在确保对经理有效监督和大股东有效制衡的前提下,稳步推进经理自主权配置水平和企业股权集中度水平,从而有效促进其技术创新活动的动力与有效性。 相似文献
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建立现代企业制度中党组织运行机制初探于锡庆,张长征建立现代企业制度,是国有企业的改革方向。但随着这项改革的全面展开和纵深推进,企业党组织运行机制如何与现代企业领导体制相协调,从而形成一个相互制约,共同促进企业发展的领导机制,这是摆在我们面前的一个亟需... 相似文献
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国内私人银行业务的发展特征与趋势分析 总被引:12,自引:0,他引:12
分析表明,国内私人银行业务正处于起步阶段,表现出以经济发达城市为依托、以高额净资产客户为服务对象、提供全方位财富管理的特征。而未来将呈现出中外金融机构合作、向其他经济发达城市拓展业务等趋势。为促进国内私人银行业务的健康发展,监管层应出台相关规定,防止洗钱行为发生,同时银行要通过开展错位竞争、与外资金融机构构建战略联盟等方式实现国内私人银行业务又好又快地发展。 相似文献
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融资约束不同的企业在承受利率冲击上存在较大差异。不同于以往研究,笔者以上市公司为研究对象,考察不同规模、不同控制人对融资约束的影响,探讨它们之间的相互关系。研究发现,随着规模的扩大,我国上市公司面临的融资约束也在增大,这与以往学者研究结果相悖;控制人性质与上市公司融资约束关系紧密,国有上市公司面临的融资约束大于非国有上市公司;我国股票市场在一定程度上能够还原企业面临的真实融资约束。 相似文献
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<正>人才是科技的载体,是先进科技的传播者与运用者。若说科技为第一生产力,人才则属于生产力各个要素里面最为特殊的一个。人才一方面属于可持续资源、再生型资源,另一方面还属于资本性资源。人力资源管理在企业中扮演着非常重要的角色,现代企业人力资源管理主要是将企业人力资源当做重点内容,探讨怎样科学合理地配置企业资源。其将传统的劳动人事管理的制约彻底摆脱,不再将人视为技术要素,主要是将其视为具备内在建设性潜力的因素,认为人是企业健康持 相似文献
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