对钢铁企业科研管理工作的思考

目前,国内钢铁企业科研管理工作普遍存在制度不健全、激励机制不配套和创新氛围不浓等问题,严重阻碍了科研人员的发明创造和企业的可持续发展.因此,结合笔者科研管理工作经验,从完善管理机制、拓展管理方式和提高管理人员管理水平的角度出发,提出了"以人为本"的管理思路,以求达到个人和企业的共同发展.     

浅议如何提高钢铁企业科技统计数据质量

科技管理的核心任务是科学决策,而科学决策离不开科技统计的有力支撑。通过分析国内钢铁企业科技统计的现状和存在的问题,提出了提高科技统计数据质量的途径,从而最终提升企业科技决策能力。