现代企业知识型员工的激励机制研究

21世纪是知识经济的时代,作为知识载体的知识型员工,已经成为企业生存和发展的主力军.因而,研究对知识型员工的激励策略,对于提高知识型员工工作效率、改善企业管理和增强企业市场竞争能力都具有重要意义.本文从分析知识型员工的特征入手,借鉴国内外已有研究成果,分析了我国企业知识型员工激励的关键因素.最后得出结论:只有实施全面激励策略,才能有效地激发知识型员工的积极性和创造性,进而提高企业的核心竞争能力和可持续发展能力,并最终实现知识型员工与企业的共同发展.     

简析盈亏平衡点、成本结构和经营风险的关系

盈利是企业经营的直接目的,也是企业得以持续的保障。然而,宏观环境多变性、资金流动等不确定因素也导致了经营风险不可避免的存在。对此,企业常采用不确定性分析方法来规避风险。盈亏平衡分析是不确定性分析的方法之一,项目的成本结构直接影响盈亏平衡分析点的高低,进一步地影响项目经营风险的大小。基于此,本文从盈亏平衡分析基本理论出发,得出盈亏平衡点、成本结构、经营风险三者的关系,并且探讨固定成本、可变成本、销售成本的变化对盈亏平衡点和经营风险的影响。     

基于战略的绩效管理研究

传统的绩效管理与企业战略严重脱节，本文从战略绩效管理的内涵入手，在分析了我国企业人力资源管理及绩效管理现状、问题的基础上，对基于战略绩效体系的构建提出了若干可行性建议，以期对我国企业的绩效管理实际有一定的理论及现实意义。     

制造业企业社会资本对服务创新绩效的实证研究

以社会资本的相关理论为基础,探索了制造业企业社会资本内外部六个维度对制造业企业服务创新的影响机理,结合168份样本进行实证分析。研究结论得出：制造业企业社会资本能提高其服务创新能力和知识管理能力;知识管理也能提高制造业企业的服务创新能力;同时知识管理在制造业企业社会资本对服务创新能力的影响中起中介作用。本文的相关研究成果为提高制造业企业的服务创新能力提供了借鉴意见。     

国内外共享经济发展趋势分析

进入 21 世纪以来,随着物联信息技术与产业深度融合,以及互联网信息技术的快速发展,共享经济应运产生,近年来发展趋势愈发繁荣。 文章对国内外近年来研究关于共享经济主题的文献进行比较及分析,运用社会网络分析、人工判读法、归纳总结等方法,对这一主题的现状与发展趋势加以研究,并对未来研究方向进行展望。     

“红袖章”战斗在“增供扩销”最前线

银线穿梭于西电东送大通道,纵横交错在百色红土地,霓虹灿烂的夜晚,当你看到星空下电力五线谱勾勒出一幅幅美丽的图案时,或许你会惊叹红城百色街道灯光的绚烂。你看那一条条银线伸向天际,遍布山间小镇,当你的步伐随着巡线工人步入山峦之巅,映入眼帘的是一排排整齐的杆塔,点缀于每一个山头,在天地间构成了一道亮丽的风景线。作为百供输电所的一员,生活在南网的大家庭里,能深切感受到,在这美丽风景的背后,在"增供扩销"保电、     

房地产上市公司财务风险评价分析

由于美国次贷危机的影响，全球经济增速放缓，在个别国家经济增长甚至倒退、萎缩的，这就使得中国经济的发展面临很大的不确定局面，房地产行业作为国内的一项主要的投资和消费型产业，当然也没能避免金融危机的突袭。本文就房地产上市公司的财务风险进行评价和分析。     

基于战略的绩效管理研究

传统的绩效管理与企业战略严重脱节,本文从战略绩效管理的内涵入手,在分析了我国企业人力资源管理及绩效管理现状、问题的基础上,对基于战略绩效体系的构建提出了若干可行性建议,以期对我国企业的绩效管理实际有一定的理论及现实意义。     

网络能力、主动组织遗忘与前摄式商业模式创新

基于社会网络和组织行为理论,以高新技术企业高管为调查对象,实证分析了企业网络能力与前摄式商业模式创新的关系,以及主动组织遗忘的中介作用与环境动态性的调节作用。结果发现：①网络关系管理能力和网络配置能力都对前摄式商业模式创新具有显著正向作用;②主动组织遗忘在网络关系管理能力与前摄式商业模式创新间具有完全中介作用,而在网络配置能力与前摄式商业模式创新中具有部分中介作用;③环境动态性正向调节网络关系管理能力与前摄式商业模式创新的关系,而在网络配置能力与前摄式商业模式创新间不存在调节作用。