村务工费使用管理存在的问题与对策

<正>农村取消劳动积累工和义务工,也就是原来的"两工"后,村集体经济组织在整治环境卫生、维护公益性设施、管护道路等方面的用工都要支付务工报酬。笔者在工作中发现,现在许多村集体没有建立规范程序管理日常劳务用工,出工、记工、报酬等方面存在很多问题。一是用工不经集体决定。有些用工不经过村干部集体讨论,指派专人负责派工,而是个别干部说了算,产     

如何提高遗传学研究生分子遗传学实验教学效果思考

研究生教育是我国培养具有创造性的新世纪人才的关键环节,为帮助在读研究生建立初步的科研思路,并能掌握一些实用的研究技术,帮助研究生较快的进入科研工作.就目前的实验教学方法已不能很好的适应现代分子遗传学实验技术的传授,通过结合已有的分子遗传学实验教学的经验,探讨如何将综合性实验应用于目前分散单一的分子遗传学实验方法中,从而说明综合性实验在分子遗传学实验中的作用.     

水产用药过程中常见药害原因分析及预防对策

<正> 随着水产养殖面积不断扩大,池塘环境和水域环境不断恶化,以及人们养殖技术不断提高,水产品单位面积产量不断上升,一些不是病的症状在水产集约化养殖过程中不断演变成是病的症状。因此水产病害日益增多、复杂,用药量、用药品种也在不断增多。由于我国水产病害防治起步比较晚,目前渔药市场销售比较混乱,销售人员比较混杂,自我想象、瞎指挥、乱指挥用药现象比较严重,因此在实际防、治水产病害过程中经常出现错用     

股份制性质辨析——兼评有关股份制性质的几种观点

自中共十六届三中全会(2003)提出“使股份制成为公有制的主要实现形式”以来，我国经济学界围绕股份制的性质，又展开了激烈的争论：以厉以宁先生为代表的新公有制论，把几乎所有股份制企业都定性为公有，只不过在前面加了—个“新”字；①项启源等学者则反对把股份制等同于公有制，②认为只有国家控股的、实行按劳分配的股份制企业，才是公有制企业。     

高效能工作团队——企业竞争优势的源头

由于全球自由市场日渐形成,经营企业之内外环境变化以及客户对企业的速度需求也随之加快。传统的恐龙式的组织架构,层层节制的组织功能,实在难以因应如此挑战,惟有高效能团队(HIGH EFFECTIVE WORK TEAM)能够接受挑战。     

国有企业住房基金会计处理的探讨

住房基金制度是为适应住房改革而采取的一项会计改革措施，它是国有企业将住房资金和收支进行专款专用的管理制度。但这项制又在实际操作过程中，。有些问题尚不确晰，笔者就以下几个方面作一探讨。1．住房基金和来源问题财政部《关于企业住房制度改革若’干财务问题的规定》中明确住房基金的来源包括：（1）企业住房折旧；（2）住房使用权摊销；（3）公益金中用于住房方面的资金；（4）住房资金借款；（5）住房周转金。其中住房折旧和住房使用权摊销两项，来源于成本费用，是从管理费用中形成的，笔者认为以此为住房基金来源，对加快住房制…