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"持家式管理"传承中国传统"以情管理"内涵,汲取西方先进企业"以法治企"精华,形成了具有中国煤炭企业特色的新型管理模式。该模式是在当前煤炭市场严峻的形势下,在转方式、调结构的关键时期,探索出的一套行之有效的管理方法 相似文献
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随着矿井的不断延深,矿井系统复杂,造成施工难度不断加大、作业时间延长、职工劳动强度逐渐增加,给安全生产埋下了较大安全隐患。协庄煤矿创新实施了"周六集休制",实现井下工人一人不留,从根本上缓解了员工工作压力。 相似文献
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一、“持家式管理”的提出背景
自2012年以来，煤炭行业进入一个新的发展时期，“黄金十年”宣告结束，漫长的“寒冬”尚未度过。煤炭企业面临着：产能过剩的问题越来越突出，供大于求的矛盾短期内难以缓解；国内煤炭市场逐步国际化，国外低价煤炭大量涌入，严重冲击国内市场； 相似文献
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