温州中小企业女性管理者的生存现状和领导风格

温州中小企业女性管理者是一个善于学习、进步很快的群体。女性管理者的领导风格应该是民主与专制并行,女性管理者更具备人格魅力影响权,更善于激发员工的潜力,更具沟通能力,更应该果断地运用权力,不愿意承担风险等。"女性管理"一个最大的命题是要善于将性别劣势转化为优势,以自己的综合实力与竞争力取胜。     

试论建筑企业认证后的质量管理工作

针对企业认证后，质量管理体系有效运行过程中存在的普遍问题，提出通过从思想观念的转变、制度的落实、加强项目工程贯标力度、推行TQM和贯彻ISO9000标准等几个方面予以解决，并提出质量体系建设的发展和创新思路。     

家装行业税收征管问题研究

家居装饰行业(以下简称家装业)作为一个新兴的行业,其税收征管问题是国家税务部门面临的一个新挑战,现行的税收征管办法尚存在许多不合理的地方,本文着重分析了目前家装行业税收征管难的两大原因,并针对以上原因提出了相应建议,以供参考。     

高职新闻专业导师制人才培养模式探索

为了促进我国高职新闻专业的发展,一种行之有效的教育方式非常必要。为了提高我国高等新闻专业人才的培养水平,有关高校提出了实施导师制的教育模式。教育的方法和模式是决定教育质量的重要因素,合理的教育方式将满足我国当今社会对于新闻人才的需求。如何选取符合现阶段我国实际教育情况的方法来进行新闻人才的培养,将是未来我国高职教育的一项重要工作。本文从新闻导师的角度出发,研究新闻专业导师制的培养模式,对提升新闻专业素质有很大的帮助。     

决策辅助系统在仓储物流设备选型中的应用研究

仓储物流企业所接订单的不断增多对于仓储物流业的运行效率以及运作成本是一个重大的考验,仓储物流业业务流程环节中的某个环节设备的滞后给整个仓储业务流程所带来的运作效率的问题就成了仓储物流业效率的一个瓶颈,将决策辅助系统应用于仓储物流业设备选型,通过利用该系统的数据搜集能力以及模型决策分析能力,为设备的购置与否、选型等问题提供直接的决策依据,进而提高企业的运作效率,降低相对成本,最终使得仓储物流业企业实现自身利益的最大化。     

职业经理人进入温州家装企业三大障碍剖析

温州的家装企业随着温州经济的迅速发展不断壮大起来,但是不能吸纳外部职业经理人从管理上提高竞争力是当前温州家装企业进一步发展的“瓶颈”。本文通过问卷调查和深度访谈,剖析得出职业经理人进入温州家装企业三大障碍:企业环境障碍、社会经济环境障碍、市场机制环境障碍,并于企业、中介机构和行业协会三方面给出破解之道。     

企业集群价值链再造研究——网络经济条件下温州地区实证研究

网络经济对我国经济的各个层面均产生了深远的影响,温州作为我国改革开放的先驱城市之一,在企业集群的发展以及价值链的改造、革新、升级等方面都具有普适的研究意义。本文从网络经济出发,整合了国内外相关文献资料,对网络经济背景下的我国企业价值链改造模式升级展开了研究,对我国企业价值链的几种模式进行了分析,以温州地区为例对"网络型"价值链的构建进行了分析,希望能为新经济形势下的我国企业集群发展提供一些意见。     

温州物流业与区域经济耦合协调度研究

本文通过对现阶段温州物流业发展现状与发展趋势进行研究,对物流业与温州区域经济发展的关联度及影响进行分析,提出推动物流业发展,进而推动温州区域经济发展的意见及建议,以期对温州经济的再一次加速发展做出贡献。     

温州家装企业职业经理人综合素质评价体系初探

随着温州家装产业的迅速发展,家装企业对职业经理人需求大大增加,原先企业老板凭直觉、拍脑袋的选人方法已经越来越不适应新形式的要求,因此,建立一套全面的、科学的职业经理人综合素质评价体系,势在必行.     

简论家装的服务营销体系

二十一世纪的建筑装饰行业已经成为我国国民经济和社会发展中的主导行业,对国民经济增长起到重要作用.据中国建筑装饰协会保守统计,2005年,全国建筑装饰装修行业总产值突破1万亿元,其中家居居室装饰装修(以下简称家装)费用已经超过公共建筑的装饰装修,前者达到5500亿元,后者达到4500亿元.从上世纪90年代中后期开始的住宅产权制度改革是建筑装饰行业、尤其是家装行业进入高速发展期的发端.此后的行业重组、消费者意识改善和个性化需求等行业变革,均促进了这一行业的发展.