解决问题从文化体系中找答案

湖北江山重工集团公司始建于1969年,是中国兵器工业集团所属国家重点保军骨干企业,生产的多项产品先后参加了国庆35周年、50周年和60周年阅兵大典.中共中央总书记、国家主席胡锦涛和中央政治局常委、国务院总理温家宝曾亲临公司视察;企业先后荣获了"全国五一劳动奖状"、"湖北省五一劳动奖状"和中国兵器工业系统先进单位等光荣称号.近年来,江山重工集团按照中国兵器工业集团公司的相关要求,坚持以"解决问题"为出发点,构建推进发展战略实施和生产科研实际问题解决、推动企业高品质发展为核心的文化体系,其主要特点是"务实",即"简单易行,切合实际,讲求实效",促进了集团各项工作有效开展.     

小班组里的大平台

中国兵器江山重工集团在打造学习型班组实践中,小班组里建大平台,他们将班组建设活动与班组实际紧密结合,帮助一线提升技能,减轻一线工作负担,有效加强一线班组基础管理创新,打造高素质的员工队伍,提升企业科学管理水平。1.将工作现场变成培调现场集团提倡和鼓励"个个有特长,人人当老师"。一是坚持即时培训。工作中出现问题,做到在现场即时培训,形成一种与工作紧密结合的,以实践为师、以工友为师的日常化