低聚木糖炼乳的工艺优化研究

本研究设计了一种具有保健功能的低聚木糖炼乳,为了探讨其最佳的生产工艺条件,选取了低聚木糖添加量、添加位置以及浓缩温度三个因素设计了三因素二水平L4(23)的正交试验,并以感官评分作为评价指标。结果表明低聚木糖的添加量、添加位置以及浓缩温度对于炼乳的感官评分都会产生影响,其中添加量影响最大,其次是浓缩温度,最后是添加位置。低聚木糖炼乳的最佳工艺参数为:低聚木糖在浓缩前添加,添加量和浓缩温度分别为1.0%和55℃。     

节点影响力下的改进SIR传播模型

研究不同影响力的节点在复杂网络信息传播过程中产生的作用，对于分析舆论传播、预防谣言扩散、引导信息传递等方面具有重要意义。针对传统易感-感染-移出（Susceptible-Infected-Recovered，SIR）模型认为网络中所有节点性质相同，在信息传播中具有相同的接触感染率和恢复率的问题，提出了节点影响力下的改进SIR传播模型——NI-SIR（Node Influence SIR），并对其阈值推导过程展开深度分析。首先，将复杂网络中的节点按照影响力的不同进行分类，不同类别的节点赋予其不同的接触感染率及恢复率，达到模拟真实信息传播过程的目的；其次，对NI-SIR模型的阈值进行推导，从而为进一步判断疾病是否流行或信息扩散的趋势打下理论基础；最后，通过在真实数据集的实验对比，证明NI-SIR模型的偏差率明显低于传统SIR模型，在真实网络中有更好的适用性。     

基于SSH框架技术的体育物流信息平台研究与设计

设计出一种基于MVC模式的可扩展性、易于维护的体育物流信息平台,从系统的技术特点、系统需求、设计原则、系统数据流、系统总体设计等方面进行了具体的论述.     

公路工程监理企业人力资源规划

以科学发展观和现代人力资源管理理论为指导,以企业持续健康发展为目标,以人力资源配置和组织结构优化为基础,以人才战略开发为重点,坚持人本管理,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的企业氛围,不断深化人事、劳动、分配制度改革,大力推进人力资源管理理念和管理体制创新,全面提升人力资源管理和人力资本开发的效能,为企业生产经营和改革发展提供强有力的组织保障和人才智力支持。一、人力资源现状与分析1、总体状况截止到2012年12月底,监理公司在岗职工469名,其中事业编制33人,合同制148人,外聘人员288人。其中高级人才14人,占3%,中级人才132人,占28%,初级人才323     

论企业财务风险及其管理

财务风险是指企业在各项财务活动中,由于内部、外部环境因素的作用,使财务系统运行偏离预期目标而形成的经济损失的可能性。财务风险的存在,无疑会对企业生产经营产生重大影响。基于此我们有必要加强企业财务风险管理。     

煤矿企业财务管理存在问题及对策

随着经济社会的发展,煤炭企业面临着一系列新的问题和挑战,加强财务管理是煤炭企业建立现代企业制度的需要,是煤炭企业提高经济效益的重要途径。本文分析了当前煤炭企业财务管理中存在的问题,对加强煤炭企业财务管理问题的策略进行了探讨。     

浅谈上市公司财务舞弊问题

文章论述了上市公司发生财务舞弊问题的条件,分析了上市公司进行财务舞弊的驱动因素,最后提出应对我国上市公司财务舞弊问题的几点对策措施.以期能够对我国当前上市公司财务舞弊问题的有效控制提供借鉴.     

兵团农六师经济运行情况分析及对策

本文通过对2008年兵团农六师经济总体运行情况,从农业、工业和服务业进行分析,找出其中存在的问题,并针对相应的问题提出相应的解决方法,对今后兵团农六师的经济发展具有一定的借鉴意义.     

股权转让与一人公司的新问题

随着新《公司法》的施行,也出现了一些新问题,通过分析新《公司法》有关一人有限责任公司的规定,探讨有限责任公司在股权转让过程中产生的与新《公司法》的规定相冲突的两个问题:股权转让后,不符合设立一人公司的注册资本要求和股权转让导致出现复式一人公司的问题,并提出解决方案。     

新疆建设兵团农六师产业结构优化分析

本文立足于新疆建设兵团农六师,分析了近十年产业结构变动情况,通过对其现状进行分析,找出农六师产业发展中存在的问题,并提出了相应对策。