有技术才有发言权

一个人获得事业成功，总是因为有某个信念在激励他。孙立国，抚顺石化公司苯乙烯装置一个普通的班长，参加工作20年来。凭着多年积累的扎实的基本功，过关斩将，最终成为抚顺石化公司苯乙烯装置的“技术状元”。谈到取得的成绩。他感慨地说，“我有今天的成绩，都是因为一个信念，‘有技术才有发言权’。”说起这个信念的来由，还有个难忘的故事。     

英语课堂教学传统评估和行为表现评估的区别

本文拟从测试目的、侧重点、反馈、测试任务、课堂管理等方面对英语课堂教学传统评估和行为表现评估两种方式进行对比,从中找出区别,进而将最有效的评估方式应用到实际教学中.     

企业改革形势下的思想政治工作创新

新的形势迫切要求企业思想政治工作主管部门和政工干部要与时俱进,主动适应企业发展和重组改制的形势需要,把握新动向,观察员工思想的细微变化,找准切入点,把思想政治工作做深、做细、做透。     

无锡中小型寿险公司品牌忠诚度研究

无锡寿险市场至今还处于发展阶段。没有形成绝对的规模优势。随着地方寿险业的竞争越来越激烈。能否拥有稳定、忠诚的客户，成为寿险公司竞争取胜的关键。目前，无锡寿险业品牌忠诚度方面存在的问题是：企业的品牌弱。缺乏公众的品牌认同；公司员工流动大。无法形成内部忠诚。有效提升品牌忠诚度，应加快塑造良好的公司品牌形象，构建以诚信为杖心的企业文化．提高员工的忠诚度。同时，应加大在市场份额，通过提高客户的满意度来锁定客户群。从而提高客户的品牌忠诚度，实现公司的长远目标。     

基于儿童市场肯德基的品牌竞争力研究

把肯德基品牌做成中国餐饮业的第一品牌,甚至是全世界最受欢迎的餐饮业品牌,这与肯德基以本土化策略打动消费者、以个性化服务满足顾客需求、公益事业塑造良好品牌形象的儿童市场营销策略是分不开的。国内企业应借鉴肯德基以高知名度的品牌优势使品牌形象深入人心、以独特鲜明的品牌标识打造个性品牌、以情感营销赢得顾客信任;规模化发展提高市场占有率的品牌竞争力策略,树立自己独特的儿童市场品牌形象,提升品牌文化内涵,增强品牌竞争力,提高产品品质不断创新。     

物流专业学生核心素养培养

<正>0.引言在现代物流领域的人工智能技术的发展进程中，离不开大批优秀的物流人员^[1]。所以在对物流专业人才进行训练的同时，也就必须对优秀物流人员的核心素养加以持续提高。唯有此方法，各大高校才能够培养出顺应时代发展的高素质应用型物流行业人才。而在当前的我国众多院校中，对物流专业的核心素质的培养方式也存在着很大问题，因此就必须对物流专业的核心素质培养方式加以探索，在培养物流人员综合素养的同时，