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1.
近几年,电话计费一直是消费投诉的热点。1999年国家质量技术监督局发文将电话计时计费装置纳入强检计量器具之列,各地质监局随之加强了对话费计量工作的监督管理,并逐步创造条件开展检定工作,但对电话计费违法行为的查处工作进展却很缓慢。究其原因,主要是认识问题。不少人,包括我们系统内部的一些人,对电话计费计量执法检查依据心存疑虑,某些人甚至持有异议。尤其是个别计量管理人员,以电话计费装置没有测量功能将其排除于  相似文献   
2.
管理者语录     
在按劳分配中不仅要坚持多劳多得、少劳少得、不劳不得的原则,还要坚持能干的不干不给,能多干的不多干不多给,能干好不往好干的不给好的报酬的具体操作原则。 没有文化的军队是愚蠢的军队,愚蠢的军队是无法战胜敌人的;  相似文献   
3.
索尼、LG、三星、厦普、日立、松下、三洋等纷纷降价,质量危机引人关注。北京国美20周年庆掀起5亿元让利高潮,索尼、LG、三星、厦普、日立、松下、三洋等洋品牌的32英寸、40英寸、42英寸液晶将分别跌破4000元、8000元和10000元,而外资42英寸等离子也跌破9000元;苏宁近日北京28店联合开业并让利,洋彩电降价幅度与国美相当。国美、苏宁、永乐等专业连锁卖场的中外彩电均价仍相差约35%,洋彩电价格雪崩是让利于民,还是优势不再呢?令人关注。  相似文献   
4.
管理者语录     
一切权利都可以下放,唯独抓安全这个权力不能放; 一切材料都可以节约,唯独用于安全设施的材料不能节约;  相似文献   
5.
当许多煤炭企业面临困境之时,作为服务于煤炭行业的《煤炭企业管理》,理所当然要与企业同呼吸、共命运。为此,我们专程走访了部分困难企业,深为困境中的企业心急情切! 于此,将这组来自内蒙矿区的文章集中刊出,只想说明编者在走访后的一个深切感受,那就是企业越是在困境中,职工越需要企业思想文化这根精神支柱。企业只要精神不滑坡,办法总比困难多。我们愿以刊物的特有作用同困境中的企业共渡难关,再创辉煌。  相似文献   
6.
近几年,电话计费一直是消费投诉的热点。1999年国家质量技术监督局发文将电话计时计费装置纳入强检计量器具之列,各地质监局随之加强了对话费计量工作的监督管理,并逐步创造条件开展检定工作,但对电话计费违法行为的查处工作进展却很缓慢。究其原因,主要是认识问题。不少人,包括我们  相似文献   
7.
管理者语录     
“为官一任、造福一方”是古人的话,现在看来也有较强的现实意义。作为一名干部,你如果能设身处地的为群众着想,群众就会团结起来为干部想;要知道,干部为群众想是母数,群众为干部想是子数,子数  相似文献   
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