湖南浏阳:以问题为导向,做实服务工作

国网湖南浏阳市供电公司在党的群众路线教育实践活动中,通过访农户、进社区、入企业、到乡镇等面对面交流,以及95598投诉工单分析等,深刻剖析当前服务中产生问题的根源:服务方式不够便捷、服务链接不够顺畅、服务队伍不够规范、服务模式不够统一。对此,他们树立了“服务客户无小事、客户意见是大事”的理念,制定详细、科学的专项整改方案,明确责任领导,成立工作小组,将任务分解到月,责任落实到人。     

捞刀河供电所:切实履责敢担当

国网湖南电力长沙供电公司城北客户服务分中心捞刀河供电所坚持学习,到革命真理中"补钙""充电",做到学思用贯通,知信行合一,在抗疫情、抗洪灾保供电中,不畏艰险,恪尽职守,点亮了万家灯火,彰显了国家电网的良好形象。     

山区供电降损的“目标管理”

降低线损最重要的是责任心。浏阳电力局坚持＂降损增效、多管齐下、持续改进＂的工作思路,以目标管理为核心,以创新为手段,开展配电线路运行管理竞赛、评选＂十佳＂台区和＂十佳＂台区管理员,充分调动了农电员工的积极性,为山区供电企业探索出了线损管理新经验。     

不拘一格育人才——长沙电业局培养高技能人才纪实

这是一个令人难以置信的变化：2005年底，长沙电业局在职员工2577人。其中高级技师3人，技师83人。高级工662人，高技能人才比例62．29％，在湖南省电力公司供电企业中排名靠后，生产和经营一线骨干出现了“断层”现象，结构性缺员严重。然而，到了2008年，该局首席（工程、技）师30人，“双师型”人才52人，高级技师26人，技师217人，高级工1300余人。高技能人才比例90％以上，在省公司系统跃居第一。“奇迹”的背后，靠的是长沙电业局另辟蹊径，创新培训理念和培训机制，改进培训方式，整合培训资源，深入推进大规模的员工培训。     

福建东南卫视：沿海取向 华侨板块

广告是整个电视传媒的命根、龙头。广告是一项系统的综合的系统工程，是一门学问。要有一种开放的，市场的，面向国际的眼光。     

建筑企业管理中存在的问题及解决对策

建筑业在国民经济发展中占有重要地位,但目前我国建筑企业在管理中存在制约科学发展的因素。文章分析了建筑企业在安全、质量、成本控制中存在问题的原因,同时提出解决的措施。     

望城:所长调整与退出机制的探索与实践

正充分发挥供电所所长领头雁作用,让其尽职履责,是提升供电所管理水平的关键。针对供电所人员管理体制、机制的现状,国网湖南省电力有限公司长沙市望城区供电公司探索建立了所长调整退出机制,使能者上、庸者下、劣者汰,让所长们有了压力和动力,激励所长们更好地尽其责、求实效,使供电所管理焕发出勃勃生机。     

黄花供电所:保税区的“五式”服务

正2018年3月8日,湖南首个依托航空港发展建设的综合保税区——国家级黄花综合保税区的负责人说:"有了黄花供电所,我们保税区才建得这样快。"对此评价,国网湖南长沙县供电公司黄花供电所所长袁茉莉说:"我们对保税区实行了‘五式’服务,才把各项工作都落到了实处。"主动式提醒服务2016年9月,保税区开始做前期准备工作。黄花供电所所长得知这     

邵阳局代管绥宁电力之后

6月16日，烈日当头，气温高达36摄氏度，绥宁电力公司的员工在红岩镇挥汗如雨，抢修7天前遭受特大山洪地质灾害受损的电力设施。该公司经理陈镇指着公路旁堆着的电杆对笔者说：“洪灾发生后，邵阳电力局领导第一时间打来电话，了解电力设施受损情况，询问需要提供哪些帮助。当得知我们急需资金购买抢修材料时，迅速拨来了专款。要是在大电网代管之前，遇到这样大的洪灾，倒杆761基，配电变压器受损171台，就得四处筹钱，恢复供电得拖一段时间。”     

涨跌幅限制对股市风险的影响——来自ST股票的实证研究

涨跌幅限制是我国证券市场上重要的交易制度之一,目的在于降低股市风险,提高市场效率,但对其有效性却存在分歧。本文运用Wilcoxon秩和检验和带有涨跌停虚拟变量的GARCH(1,1)模型,对在沪市交易的ST股票在5%涨跌停限制的收益波动进行了实证研究。结果表明,当前ST股票5%的涨跌幅限制不能降低市场的风险,甚至还加剧股市波动,阻碍了股价向均衡价格的回归。