对企业的人才战略及用人机制分析

随着我国参与全球化市场竞争的发展,在中国市场上各种企业在资金、技术、服务和管理等方面展开了全方位的激烈竞争。同时,我国的企业已经是经济全球化和市场一体化的一部分,是其重要的经济主体参与者和市场发展影响者。国际资本管理市场对国际国内形势的不断影响,更加剧了我国各个行业企业的市场竞争程度。这样的市场竞争,直接导致了我们市场结构、行业结构、企业结构的深入化调整。     

包含业务处理的虚拟仓储物流系统设计

文章在以往有关虚拟漫游系统研究的基础上,结合仓储物流业务仿真处理,提出了包含业务处理的虚拟仓储物流系统,并对系统的总体框架和功能提出了设计方案.将控制系统划分成模型控制和业务控制两个子系统,并设计了基本的业务仿真处理流程.最后在对多种技术比较的基础上,对系统实施的技术选择提出了建议.     

产业聚集区物流公共信息平台运营模式研究

归纳总结了物流公共信息平台的运营模式，并在此基础上，结合产业聚集区特点，分析了每种运营模式的适应性，最后，针对四种类型的产业聚集区，提出了物流公共信息平台的适应程度。     

我国高技术产业省际知识溢出:基于地理和技术邻近的分析

利用2001-2010年我国31个省份高技术产业的数据,用空间滞后面板模型检验地理邻近、技术邻近以及综合邻近对区域知识溢出效应的影响.结果显示:在考虑邻近效应后,一省的研发投入对其研发产出存在明显的正向影响,同时省份间的知识溢出情况非常明显.当用专利数衡量区域知识产出的时候,技术邻近对于知识溢出的作用较强;当用新产品产值来衡量时,地理邻近的作用较强.不管用何指标衡量知识产出,综合邻近并没有如预期那样显著地促进了区域间的知识溢出水平.     

供应链柔性评价研究

文章将供应链的柔性分为供应链企业内部柔性和连接柔性,以供应链的资源富余程度作为柔性的评价标准,建立了评价指标体系,并将所有指标以客观的数据进行描述,通过约束理论和加权求和的方法将评价信息进行集结,得出了供应链的整体柔性评价结果,最后对评价结果进行说明。     

浅谈企业文化是企业可持续发展的原动力

随着市场经济的深入发展,经营企业之间的竞争越来越表现为其核心文化价值体系的竞争。在企业的经营中,内部环境因素是起决定性的、主导性的战略选择作用;而内部环境改变的主要推动力还是企业文化价值体系的完善程度。在企业文化构建的过程中,经营管理者要关注其社会属性和个性特征的凸显,将其上升为企业的核心战略追求的地位。企业文化的建设,对制定合理的人才战略、用人机制、经营管理、后勤保障等体系的发展也具有决定性的价值和意义。     

数字经济能促进绿色发展吗？——基于节能、减排、增效机制的实证检验

构建多维评价体系测度中国各省绿色发展和数字经济水平,并实证检验数字经济对绿色发展的影响作用及其内在机制。研究结果表明,数字经济的发展显著促进了绿色发展水平的提高,这一结论在采取工具变量等一系列稳健性检验后依然成立。分位数回归结果证明这种作用呈现出随数字经济水平提高而不断增强的非线性特征,验证了网络效应的存在。异质性检验结果表明,数字经济对绿色发展的影响作用表现出地区差异、产业结构差异和环境规制强度差异。数字经济能够降低能源消耗、减少污染排放、提高生产效率,其中提高生产效率是数字经济促进绿色发展的主要作用机制。     

适度技术创新与民营企业成长

本文所指的适度技术创新是相对概念，不是绝对概念，它是针对我国民营企业的成长阶段和发展现状而提出来的。即在考虑企业当前实力和兼顾企业长远发展的情况下，对企业技术创新所进行的一种妥善安排。具体来说，适度技术创新指的是这样一种意义上的技术创新：     

车床加工薄壁零件弹性变形的控制

本文对车床加薄壁零件的线弹性变形进行理论分析,并研制出相应的工装夹具。实践证明,该夹具对加工薄壁零件的变形控制起到了应有的作用。     

论信息特点、决策与公司治理的关系

从信息的角度 ,利用委托—代理理论和信息经济学的思想分析如何通过完善公司治理机制来保证上市公司的信息披露质量 ,从而保护投资者利益。在我国上市公司大多存在国有股独大和大股东控制的情况下 ,应考虑加强治理结构的监控效能 ,构想建立以审计委员会为中心的“密集监控体系”。