职业英语课程教学漫议

职业英语课堂教学指各级各类职业技术院校的英语课堂教学,它具有自身的特点与要求,这些特点与要求,主要体现在教学目的独特性、教学内容的独特性、教学方法的独特性三大方面.下面分别予以论述.     

中国服务外包人才管理研究

伴随着经济全球化的深入,服务外包已日益成为我国发展现代服务业的重要内容,我国作为主要承接国正面临着服务外包相关行业人才的匹配过程,这呼唤着加强对服务外包人才管理的研究。本文从服务外包及其人才管理的特征入手,分析了目前我国服务外包人才管理所面临的现实问题,探讨了服务外包人才管理的市场定位,并归纳出相应的政府行为、企业行为与社会行为。面对服务业外包的良好机遇和快速发展,提高人力资源水平、建立服务业外包环境支持体系、完善服务业外包人才资源管理机制,具有重要的理论与实践意义。     

航天型号非金属物资供应模式的优化

随着二次创业、市场化转型的逐步深入,中国运载火箭技术研究院物流中心的运营模式正朝着“信息化、精细化、一体化”的方向转变。如何在型号研制批生产任务剧增、备料周期越来越短的繁重科研生产任务大环境下,进一步整合并有效管理供应渠道,增强经济和社会效益,是物流中心迫切需要解决的问题。     

理性经营中国重汽的成功发展之道

到2006年1月，中国重型汽车集团有限公司已成立5年了。五年里，中国重汽发生的变化让人真正理解了日新月异的含义。     

如何规范金融控股公司

金融控股公司设立的背景 金融控股公司(Finaneial HoldirgCompany)为美国开放金融业跨业经营方式,金融控股公司突破以往银行控股公司不得兼营其他金融业务的限制,可经营一系列业务,包括保险及有价证券承销及代理业务、商人银行业务(MerchantBanking)、保险公司投资组合业务,并且对于与金融有关的附属业务亦在核准经营     

我国工作场所中负面行为调查及分析

组织中的行为有些在本质上对组织起着正面作用,但是也有一些产生了负面影响。各类负面行为的频繁发生已经成为组织的常态,但国内研究者和管理者尚未给予全面、系统的关注。通过对近20家企业的员工进行问卷调查,结果发现,我国工作场所中存在着数十种负面行为。相关分析表明,各种负面行为之间具有相关性。了解组织中各种负面行为的种类和性质,有助于管理者进行针对性的监控、预防或处理。     

企业文化建设“三原则”

企业十年发展靠运气,三十年发展靠制度，百年发展靠文化。企业文化可视为一个企业的DNA，是企业这一有机体基本存在性状的决定要素之一。建立怎样的企业文化，如何进行企业文化建设，是有志于实现基业长青的企业必须面对和解决的课题。     

职业英语课程教学漫议

职业英语课堂教学指各级各类职业技术院校的英语课堂教学，它具有自身的特点与要求，这些特点与要求，主要体现在教学目的独特性、教学内容的独特性、教学方法的独特性三大方面。下面分别予以论述。     

转型经济中的企业管理——第六届企业跨国经营国际研讨会观点综述

2008年6月6日～7日,南京大学成功举办了第六届企业跨国经营国际研讨会。本文分六个部分对本届研讨会的主题报告和会议论文成果进行了综述。随着世界经济全球化、一体化趋势的加剧,中国经济的国际化进程进一步加快,努力实现从中国制造到中国创造的转变,积极探索中国企业国际化的发展道路,研究我国企业跨国经营管理的理论和方法,着眼全球竞争战略,谋求管理创新,具有重大的理论与现实意义。     

精细化管理在型号物资供应中的应用

精细化管理是企业经营管理的一种理念，是企业提升综合管理水平、提高经济效益的主要方法和途径。目前，精细化管理的理论已经被越来越多的企业管理者所接受，其管理实践也被更多追求卓越的企业付诸实施。
　　近年来，中国运载火箭技术研究院科研生产任务繁重，顺利完成任务面临着极大困难，而物资保障工作更是遇到了前所未有的挑战。主要表现为：时常出现漏、错采购现象，导致紧急短线；错误采购产品和超保质期、复验期产品造成库存积压与报废，占用资金，增大复验成本等。